ผู้ดูแลผู้สูงอายุชั่วคราว

เมื่อเราจำเป็นต้องมีผู้ดูแลผู้สูงอายุชั่วคราวมาทำงานและอยู่ในบ้านเดียวกับเรา จะไว้ใจได้อย่างไรและควรใช้เกณฑ์อะไรในการคัดเลือก

1. คนดูแลผู้สูงอายุ ควรจะมีอายุอยู่ในวัยกลางคน คือ ไม่แก่ หรือ ไม่เด็กจนเกินไป หากเด็กเกินไป อาจจะมีวุฒิภาวะค่อนข้างต่ำ ไม่สามารถทนทำงานที่ต้องดูแลผู้สูงอายุที่เป็นงานละเอียดอ่อนและใช้ความอดทนค่อนข้างสูงได้ ถ้าอายุมากจนเกินไปจะไม่มีความคล่องตัวที่จะช่วยดูแลผู้สูงอายุเช่นกัน เช่น ช่วยพยุง ช่วยสวมใส่เสื้อผ้า หรือหากมีเหตุสุดวิสัยเกิดขึ้นจะต้องช่วยพาไปโรงพยาบาลเป็นต้น
2. ตรวจสอบประวัติการทำงาน และประสบการณ์การทำงานก่อนที่จะตัดสินใจรับเข้าทำงาน เพื่อความไว้ใจและความปลอดภัยของผู้สูงอายุที่ต้องอยู่ตามลำพังกับผู้ดูแลในบางเวลา
3. หากเคยผ่านการอบรมการดูแลผู้สูงอายุมาโดยเฉพาะจะดีมากเพราะผู้สูงอายุบางท่านมีโรคประจำตัวที่ต้องดูแลเป็นพิเศษหากมีความรู้พื้นฐานเฉพาะทางมาก่อนจะดีมาก
4. มีใจรักในงานบริการและมีความอดทนสูง เพราะงานดูแลผู้สูงอายุเป็นงานที่ละเอียดอ่อนและต้องเข้าใจในตัวผู้สูงอายุเป็นอย่างมากไม่ว่าจะเป็นทางร่างกายหรือทางจิตใจ
5. ประเมินบุคลิกภาพของผู้ดูแลผู้สูงอายุ โดยพิจารณาจากการพูด ความสะอาดของการแต่งตัวและร่างกายโดยรวม เพราะสิ่งเหล่านี้มีผลโดยรวมต่อผู้สูงอายุไม่ทางตรงก็ทางอ้อม เนื่องจากต้องเป็นผู้ที่อยู่ใกล้ชิดผู้สูงอายุมากที่สุด

หลาย ๆ คนคงกังวลว่าหากจำเป็นต้องจ้างคนดูแลผู้สูงอายุจะมีค่าใช้จ่ายอย่างไร กลัวว่าจะแพงเกินไปและไม่สามารถรับภาระตรงนี้ได้ วันนี้ทางใส่ใจมีข้อมูลคร่าว ๆ เกี่ยวกับค่าจ้างหรือค่าแรงของผู้ดูแลผู้สูงอายุชั่วคราวมาแบ่งปันค่ะ
โดยปกติเงินเดือนของผู้ดูแลผู้สูงอายุต่อ 30 วัน เริ่มต้นที่ประมาณ 20,000 จนถึง 30,000 บาท หากเป็นแบบรายวัน เริ่มต้นที่ประมาณ 1,000 – 2,000 บาทต่อวัน ขึ้นอยู่กับความยากง่ายของานรวมถึงระดับความรู้ความสามารถของผู้ดูแลผู้สูงอายุด้วย หากเป็นผู้ที่ผ่านการอบรมในส่วนของงานพยาบาลหรือมีประสบการณ์ผ่านงานมาก่อนจะยิ่งมีราคาสูงกว่าปกติ
ในบางกรณีค่าจ้างหรือค่าแรงของผู้ดูแลบางคนอาจจะดูไม่สูงเพราะเป็นราคาเบื้องต้นเท่านั้น ตัวอย่างเช่น แจ้งว่าราคา 15,000 บาท แต่ในความเป็นจริงแล้ว มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม เช่น ค่าอาหาร, ค่าโอที ค่าเดินทางและค่าใช้จ่ายอื่นๆ ดังนั้น จึงควรตรวจสอบให้แน่ใจก่อนทำการจ้าง
อีกข้อหนึ่งที่มีส่วนทำให้ราคาการจ้างผู้ดูแลผู้สูงอายุแตกต่างกันออกไปก็คือ ช่วงเวลาที่จ้าง เช่น ตอนกลางวันจะมีค่าใช้จ่ายน้อยกว่าจ้างให้มาดูแลในเวลากลางคืน
ประเด็นสำคัญอีกข้อที่มีผลต่อค่าจ้างผู้ดูแลผู้สูงอายุคือ ต้องดูแลผู้สูงอายุที่ช่วยเหลือตัวเองได้หรือเป็นผู้สูงอายุที่ไม่สามารถช่วยเหลือตัวเอง ซึ่งข้อนี้ก็มีความสำคัญและมีผลต่อราคาค่าจ้างเป็นอย่างมาก
ดังนั้นก่อนตัดสินใจเลือกผู้ดูแลผู้สูงอายุสักคน อย่าลืมลองศึกษาข้อมูลและเปรียบเทียบค่าแรงจากผู้ให้บริการหลาย ๆ คน ก่อนทำการตัดสินใจเพื่อผลประโยชน์ของเราเองนะคะ

การดูแลผู้สูงอายุที่นอกจากจะต้องมีคนดูแลแล้ว ยังมีอุปกรณ์และของใช้ที่จำเป็นเพื่อให้ผู้สูงอายุสะดวกสบายและปลอดภัย เช่นตัวอย่างดังต่อไปนี้

1. ราวจับกันลื่นล้มในห้องน้ำ อุปกรณ์ชิ้นนี้มีความสำคัญอย่างมากเวลาผู้สูงอายุต้องอาบน้ำ หากพื้นห้องน้ำลื่นมีความเสี่ยงจะเกิดอุบัติเหตุกับผู้สูงอายุในห้องน้ำ ทำให้ลื่นล้มบาดเจ็บหรืออาจร้ายแรงจนถึงขั้นเสียชีวิต
2. ราวจับพยุงตัวเวลานั่งชักโครก ผู้สูงอายุส่วนมากมักมีปัญหาในการลุกยืนจากการนั่งนาน ๆ เช่น การนั่งทำธุระส่วนตัวในตอนเช้า อุปกรณ์นี้ช่วยให้ผู้สูงอายุพยุงตัวเองได้สะดวกและปลอดภัย
3. แผ่นรองกันลื่นในห้องน้ำ ป้องกันอุบัติเหตุจากความลื่นบนพื้นห้องน้ำ
4. เก้าอี้นั่งอาบน้ำ สำหรับผู้สูงอายุการยืนอาบน้ำเป็นเวลานานอาจทำให้เกิดความเมื่อยล้า และเกิดอุบัติเหตุได้ง่าย เก้าอี้นั่งอาบน้ำเป็นอุปกรณ์อำนวยความสะดวกในจุดนี้
5. กริ่ง เพื่อความสะดวกควรเป็นกริ่งแบบไร้สาย ใช้ในกรณีที่ผู้สูงอายุต้องการความช่วยเหลือ
6. ราวกั้นเตียง เตียงของผู้สูงอายุควรเป็นเตียงที่มีราวกั้นเตียงเพื่อป้องกันการพลัดตกเตียง อาจเลือกเตียงที่มีราวกั้นเตียงแบบถอดเก็บหรือพับได้ เพื่อไม่ให้ผู้สูงอายุรู้สึกอึดอัด นอกจากนี้ราวกั้นเตียงยังมีประโยชน์ในการเป็นที่ยึดหรือจับ เหมือนเป็นราวพยุงตัวเวลาจะลุกนั่งได้อีกด้วย