พี่เลี้ยงวันหยุด

พ่อแม่ผู้ปกครองส่วนใหญ่มีความเห็นตรงกันว่า การให้เด็กได้มีประสบการณ์ใหม่ ๆ ไม่ว่าจะมาจากการทำกิจกรรมร่วมกันในครอบครัวหรือการเดินทางท่องเที่ยวด้วยกัน เป็นสิ่งที่จำเป็นและเป็นการสร้างความทรงจำที่ดีให้ครอบครัวได้ แต่อาจมีบางกิจกรรมที่เด็กไม่สามารถทำร่วมกับคุณพ่อคุณแม่ได้ เช่นพ่อแม่อยากออกไปดำน้ำ แต่ลูกไม่สามารถตามไปด้วย ดังนั้นหลายครอบครัวจึงต้องวางแผนพาพี่เลี้ยงเด็กร่วมเดินทางไปด้วย สิ่งที่คุณพ่อคุณแม่ควรรู้ก่อนจ้างพี่เลี้ยงเด็กร่วมทริปในวันหยุดมีอะไรบ้าง

1. ประสบการณ์การดูแลเด็กระหว่างการเดินทางในช่วงวัยของเด็กที่แตกต่างกัน เมื่อพ่อแม่ต้องจดจ่ออยู่กับการเดินทาง เช่นคุณพ่ออาจจะขับรถโดยมีคุณแม่ช่วยดูแผนที่ พี่เลี้ยงจะช่วยแบ่งเบาหน้าที่ดูแลลูกระหว่างเดินทาง ทำให้คุณพ่อคุณแม่ไม่ต้องกังวลเรื่องการดูแลลูก
2. มีทักษะการดูแลเด็กหรือไม่ ใจเย็น เอาใจใส่ และรักเด็กจริง ๆ เพราะต้องหากิจกรรมดึงดูดความสนใจของลูก ในระหว่างพ่อแม่ทำกิจกรรมอื่น ต้องใส่ใจในระหว่างที่พ่อแม่ไม่อยู่
3. ทำความเข้าใจและมอบหน้าที่ให้อย่างชัดเจน เพราะการเดินทางครั้งนี้ ไม่ใช่การพาพี่เลี้ยงเด็กไปพักผ่อน แต่เป็นการทำงานนอกสถานที่ อาจมีเบี้ยเลี้ยงพิเศษให้ การดูแลเรื่องอาหาร และที่พักของพี่เลี้ยงเด็ก ควรทำความเข้าใจก่อนออกเดินทาง
4. สุขภาพของพี่เลี้ยง เตรียมความพร้อม ก่อนการเดินทางเพราะความแตกต่างของอากาศ การเดินทางที่เหนื่อยหากพี่เลี้ยงเด็กไม่สบายการทำให้ทริปหมดสนุกได้

พี่เลี้ยงเด็กเปรียบเหมือนบุคคลในครอบครัว ที่คอยใส่ใจดูแลลูกที่เรารัก ช่วยเติมเต็มความสุขระหว่างการเดินทาง การวางแผนที่ดีเหมือนกับทุก ๆ การเดินทาง ช่วยสร้างความทรงจำที่ดีให้ครอบครัวได้

เมื่อพูดถึงเรทค่าจ้างสำหรับพี่เลี้ยงเด็กในวันหยุดแล้ว โดยพื้นฐานทั่วไปค่าจ้างต้องอ้างอิงจากอัตราค่าจ้างขั้นต่ำแบบรายวันของในแต่ละพื้นที่ โดยเรทค่าจ้างจะต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำไม่ได้ เพราะถือว่าเป็นการฝ่าฝืนบทบัญญัติของกฎหมาย หากไม่ปฏิบัติตามพ่อแม่ผู้ปกครองที่ว่าจ้างพี่เลี้ยงอาจมีความผิดได้ ซึ่งในปัจจุบันตามประกาศของคณะกรรมการค่าจ้างว่าด้วยเรื่องอัตราค่าจ้างขั้นต่ำประจำปีพุทธศักราช 2563 อัตราค่าจ้างขั้นต่ำจะอยู่ระหว่าง 313 – 336 บาท ต่อวัน ซึ่งเรทนี้เป็นเพียงเกณฑ์ขั้นต่ำของอัตราค่าจ้างของงานใช้แรงงานทั่วไป สำหรับอาชีพพี่เลี้ยงเด็กถือเป็นอาชีพที่ต้องใช้ความรู้และความสามารถพิเศษ ยิ่งถ้าเป็นพี่เลี้ยงเด็กที่ผ่านการอบรมหลักสูตรการดูแลเด็ก หรือหลักสูตรอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการทำงาน อัตราค่าจ้างเริ่มต้นที่ประมาณวันละ 500-700 บาท หากพี่เลี้ยงเด็กต้องทำงานในช่วงวันหยุดที่คนทำงานประจำส่วนใหญ่ ใช้โอกาสนี้เป็นการพักผ่อนอยู่กับ ครอบครัว หรือ ไปเยี่ยมญาติ หรือ ทำกิจกรรมพิเศษด้วยแล้ว พี่เลี้ยงที่ทำงานในวันหยุดนี้ต้องสละเวลาพิเศษในช่วงวันหยุดของเขาด้วย พ่อแม่ผู้ปกครองอาจจำเป็นต้องเสนอค่าจ้างที่สูงขึ้น เมื่อพิจารณาจากเหตุผลต่าง ๆ แล้ว ค่าจ้างพี่เลี้ยงเด็กในวันหยุด ควรอยู่ที่ระหว่าง 600-1,000 บาทต่อวัน ทั้งนี้อัตราค่าจ้างสำหรับพี่เลี้ยงเด็กในวันหยุดนั้นอาจมีการเปลี่ยนแปลงไปอีกขึ้นอยู่กับความสามารถพิเศษเพิ่มเติมที่พี่เลี้ยงต้องมี เช่นภาษาต่างประเทศในกรณีที่ต้องเลี้ยงเด็กต่างชาติ หรือจำนวนเด็กที่จำเป็นต้องดูแล หรือบางครอบครัวอาจมีการมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบอื่น ๆ ที่นอกเหนือเพิ่มเติมจากหน้าที่เลี้ยงเด็กโดยทั่วไป ขึ้นอยู่กับข้อตกลง

แม้ว่าการจ้างพี่เลี้ยงให้ดูแลเด็กในวันหยุดหมายถึงการที่พี่เลี้ยงไม่จำเป็นต้องมาดูแลเด็กตลอดทั้งสัปดาห์ แต่การทำข้อตกลงระหว่างพ่อแม่ผู้ปกครองและพี่เลี้ยงนั้นเป็นสิ่งจำเป็นต่อทั้งสองฝ่าย ซึ่งข้อตกลงต่าง ๆ ที่คุณพ่อคุณแม่ควรพูดคุยกับพี่เลี้ยงก่อนจ้างมีดังนี้

1. อธิบายและแจกแจงเกี่ยวกับระยะเวลาการจ้างงาน พ่อแม่ผู้ปกครองควรบอกกับพี่เลี้ยงถึงรายละเอียดคร่าว ๆ ของงาน ตลอดระยะเวลาการจ้างให้ชัดเจน เช่น ทำการว่าจ้างกี่วัน วันไหนบ้าง เริ่มงานตั้งแต่เวลาไหน และเสร็จงานเวลาไหน เป็นต้น
2. ข้อตกลงเรื่องค่าตอบแทน เป็นสิ่งที่ทั้งสองฝ่ายจำเป็นจะต้องทำความเข้าใจร่วมกันตั้งแต่แรก พ่อแม่ผู้ปกครองควรระบุจำนวนค่าตอบแทนและช่องทางการจ่ายค่าตอบแทนไว้อย่างชัดเจน เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดในภายหลัง
3. ข้อตกลงในการยืดหยุ่นของงาน พ่อแม่ผู้ปกครองควรทำเงื่อนไขและข้อตกลงเกี่ยวกับการยืดหยุ่นในการปฏิบัติงานของพี่เลี้ยงด้วย ว่าหากจำเป็นจะต้องให้พี่เลี้ยงอยู่ดูแลเด็กล่วงเวลา จะมีค่าตอบแทนเพิ่มเติมอย่างไรบ้าง เป็นต้น
4. พ่อแม่ผู้ปกครองควรแจกแจงหน้าที่ของพี่เลี้ยงให้ชัดเจนก่อนเริ่มงาน พี่เลี้ยงควรทำอะไรในเวลาไหนบ้าง เช่น ให้พี่เลี้ยงดูแลลูกตอนที่คุณแม่ทำอาหาร หรือทำงานบ้าน เป็นต้น
5. หากต้องเดินทางไปนอกสถานที่ และจำเป็นต้องให้พี่เลี้ยงร่วมทางไปด้วย เช่นการไปเที่ยวพักผ่อนต่างจังหวัด ซึ่งต้องใช้เวลาในการเดินทางนานและจำเป็นต้องค้างคืนด้วยนั้น คุณพ่อคุณแม่ควรบอกกับพี่เลี้ยงให้ชัดเจน และควรทำความเข้าใจกับพี่เลี้ยงด้วยว่าจะสามารถเดินทางไปด้วยกันเพื่อดูแลเด็กได้

ทั้งหมดนี้คือเงื่อนไขและข้อตกลงสำคัญที่พ่อแม่ผู้ปกครองและพี่เลี้ยงจำเป็นจะต้องทำความเข้าใจร่วมกันก่อนเริ่มงาน