ผู้ดูแลผู้สูงอายุสองภาษา ใน ศรีราชา, ชลบุรี

ผู้ดูแลผู้สูงอายุสองภาษา ใน ศรีราชา, ชลบุรี

คุณต้องการใช้บริการนี้เมื่อไหร่?
ตอนนี้
ระบุวันที่

วิธีการทำงาน

Saijai

ติดต่อเรา

ติดต่อเราโดยตรงผ่าน LINE OA เพื่อจองบริการที่คุณต้องการ

Saijai

แจ้งรายละเอียดให้เราทราบ

เลือกบริการ วันที่ เวลา และสถานที่ที่คุณต้องการให้ตรงกับความต้องการของคุณ

Saijai

ยืนยันการจองของคุณ

เราจะยืนยันการจองของคุณภายใน 24 ชั่วโมงผ่านทาง LINE OA

ยังไม่มีข้อมูลผู้ให้บริการ
ยังไม่มีข้อมูลผู้ให้บริการ

ข้อมูลสถิติน่าสนใจเกี่ยวกับ

Saijai จำนวนประชากร
Saijai จำนวนประชากรเด็ก (แรกเกิด-14 ปี)
Saijai จำนวนประชากรสูงอายุ (60 ปี ขึ้นไป)
Saijai จำนวนสัตว์เลี้ยง สุนัข

รีวิวล่าสุด

สามีเป็นคนอเมริกัน ให้ดิฉันช่วยหาคนมาดูแลคุณพ่อของเค้าที่เป็นอัมพฤกษ์ มีภาวะแขนขาอ่อนแรง แต่ยังพอใช้งานได้ ซึ่งปกติคนดูแลที่เชี่ยวชาญด้านนี้ก็หายากอยู่แล้ว ยิ่งเป็นคนดูแลแบบที่สื่อสารภาษาอังกฤษได้อีก ยิ่งหายากเข้าไปใหญ่ โชคดีที่มาเจอเว็บใส่ใจ มีข้อมูลพร้อม
Saijai
ดรุณี เชอร์แมน
3 ปีที่แล้ว
คุณพ่อของสามีเป็นคนอเมริกันค่ะ มาพักผ่อนอยู่ไทยหลายเดือน เลยจ้างผู้ดูแลที่สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ มาช่วยดูแลคุณพ่อสามี ผู้ดูแลทำหน้าที่ดูแลดีมากค่ะ ทั้งเรื่องกิจวัตร อาหารการกิน รวมถึงเรื่องเสื้อผ้าเครื่องใช้ให้อีกด้วย แถมยังมีความรู้เรื่องวัฒนธรรมของคนอเมริกันเป็นอย่างดีด้วยคุณพ่อสามีชอบมาก ๆ ค่ะ เรื่องราคาเราไม่รู้สึกกังวลเลยค่ะ เพราะอยู่ในระดับมาตราฐาน คุ้มกับที่จ่ายไปมาก พ่อสามีสบายใจ เราก็สบายใจด้วย
Saijai
ญาดาวดี โพธิ์ทองแก้ว
3 ปีที่แล้ว
คุณแม่สามีมาจากประเทศอังกฤษ เราเลยหาผู้ดูแลผู้สูงอายุสองภาษา จากใส่ใจมาดูแล ทำงานดีมาก พูดภาษาอังกฤษคล่องด้วย แม่สามีชมใหญ่เลย
Saijai
กาญจณา บลัดเวิร์ท
3 ปีที่แล้ว
We have had extremely good services from them. Thank you for providing such a quality services for my mom.
Saijai
Peter H. Jones
3 ปีที่แล้ว
พนักงานดูแลที่จ้างมา สุภาพแถมมีมารยาทกับคนในบ้านมากๆ
Saijai
อารีนา เกศุมณี
4 ปีที่แล้ว

คำถามที่พบบ่อยสำหรับการค้นหา ผู้ดูแลผู้สูงอายุสองภาษา

ข้อดีของผู้ดูแลผู้สูงอายุสองภาษาในกรณีที่ต้องดูแลผู้สูงอายุชาวต่างชาติมีอะไรบ้าง
ด้วยจุดเด่นในด้านงานบริการด้วยรอยยิ้ม ค่าครองชีพที่ไม่สูง สภาพอากาศที่อบอุ่น ศิลปวัฒนธรรมที่สวยงาม และการบริการทางการแพทย์ที่ได้รับการยอมรับ ทำให้มีผู้สูงอายุจากทั่วทุกมุมโลกเดินทางเข้ามาประเทศไทยเพื่อท่องเที่ยว พักผ่อน หรือใช้ชีวิตยามบั้นปลายหลังเกษียณ จนประเทศไทยถูกจัดอยู่ใน 1 ใน 5 ของประเทศที่เป็นจุดหมายปลายทางในการเดินทางของผู้สูงอายุ และเป็นหนึ่งในปัจจัยที่ทำให้การท่องเที่ยวเชิงสุขภาพเติบโตอย่างต่อเนื่องราว 6.5% ต่อปี ตั้งแต่ปี 2558-2560 อาชีพผู้ดูแลผู้สูงอายุเป็นอีกหนึ่งอาชีพที่ขยายตัวตามเทรนด์นี้ด้วย โดยเฉพาะผู้ดูแลสองภาษาที่สามารถสื่อสารกับผู้สูงอายุต่างชาติได้ ทำให้ผู้สูงอายุชาวต่างชาติสามารถมั่นใจได้ว่าผู้ดูแลนั้นตอบสนองต่อความต้องการของตนได้อย่างถูกต้อง และสร้างบรรยากาศที่ดีในการอยู่ร่วมกัน ที่สำคัญเมื่อสามารถสื่อสารกันได้เข้าใจ จะทำให้เข้าใจในความต่างทางวัฒนธรรมและมีความเคารพซึ่งกันและกัน การสื่อสารด้วยภาษาเดียวกันไม่ได้ส่งผลดีแค่ต่อตัวผู้สูงอายุเองเท่านั้น แต่ยังเป็นผลดีต่อครอบครัวของผู้สูงอายุด้วย อย่างในกรณีที่ผู้ดูแลต้องการติดต่อขอคำแนะ หรือแจ้งข่าวสารให้กับครอบครัวผู้สูงอายุ อาจเนื่องจากภาวะการเจ็บป่วยในผู้สูงอายุสามารถเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา ผู้สูงอายุบางท่านมีโรคประจำตัวต่างๆ เช่น โรคหัวใจ ความดันโลหิตสูง สามารถทำได้โดยตรงและทันท่วงที โดยไม่ต้องขอความช่วยเหลือให้ผู้อื่นช่วยแปล ถือเป็นการรักษาความเป็นส่วนตัวและข้อมูลที่ไม่ควรเปิดเผยให้กับผู้สูงอายุด้วย
สิ่งที่นายจ้างควรรู้เมื่อจำเป็นต้องจ้างคนต่างด้าว เช่น สัญชาติฟิลลิปปินส์ หรือ พม่า เพื่อดูแลผู้สูงอายุ
การดูแลผู้สูงอายุจำเป็นต้องเอาใจใส่ทุกเรื่อง ไม่ใช่แค่เพียงเรื่องการจัดหาอาหารเท่านั้น แต่รวมไปถึงเรื่องความสะอาด สุขอนามัย และการส่งเสริมสุขภาพจิตเพื่อให้ท่านมีสุขภาพกายและใจที่ดี หากมีการจ้างผู้ดูแลเพื่อช่วยดูแลผู้อายุ จะทำให้ช่วยแบ่งเบาภาระหน้าที่ของคนในครอบครัวได้ ในกรณีที่คนในครอบครัวต้องทำงานและไม่มีเวลาดูแล การจ้างผู้ดูแลถือเป็นทางเลือกที่ดีที่จะทำให้ผู้สูงอายุไม่รู้สึกโดดเดี่ยว และยังมีคนคอยอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ป้องกันอุบัติเหตุให้ได้ การจ้างผู้ดูแลต้องพิจารณาจากหลาย ๆ ปัจจัยเพื่อให้มั่นใจว่า ผู้ดูแลสามารถดูแลผู้สูงอายุได้ดีจริง ๆ

สิ่งที่นายจ้างควรรู้เมื่อจำเป็นต้องจ้างผู้ดูแลต่างด้าวมีดังนี้

1. ประวัติส่วนตัว ก่อนการว่าจ้างผู้ดูแลที่เป็นคนต่างด้าวมาดูแลผู้สูงอายุในครอบครัว จำเป็นที่นายจ้างต้องรู้ประวัติของบุคคลนั้นอย่างละเอียด ว่ามาจากประเทศไหน เมืองอะไร และเข้ามาทำงานในประเทศไทยอย่างถูกกฎหมายหรือไม่ เพราะการจ้างแรงงานต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงานอย่างถูกกฎหมาย นายจ้างจะมีความผิดไปด้วย และข้อดีของการรู้ประวัติของลูกจ้าง หากเกิดปัญหา เช่น ผู้ดูแลขโมยของภายในบ้านของผู้สูงอายุ จะได้แจ้งความดำเนินคดีได้อย่างรวดเร็ว
2. การกระทำความผิดทางอาญาและประวัติอาชญากรรม ทั้งคดียาเสพติด ลักทรัพย์ บุกรุกเป็นต้น การจ้างผู้ดูแล เพื่อมาดูแลผู้สูงอายุ จำเป็นต้องคำนึงถึงความปลอดภัยของผู้สูงอายุเป็นหลัก เพราะต้องให้ผู้ดูแลเข้ามาอยู่ในบ้านกับผู้สูงอายุเพียงลำพัง
3. ประสบการณ์การทำงาน หากผู้ดูแลเคยมีประสบการณ์การทำงานเกี่ยวกับการดูแลผู้สูงอายุ หรือผ่านการอบรมมาแล้ว จะทำให้นายจ้างมั่นใจเป็นพิเศษ ว่าจะสามารถดูแลผู้สูงอายุในครอบครัวได้เป็นอย่างดี
4. ทักษะการสื่อสาร การจ้างผู้ดูแลชาวต่างด้าวมาดูแลผู้สูงอายุในครอบครัว หากผู้ดูแลสามารถพูดภาษาไทยได้ หรือมีทักษะการสื่อสารที่ดี จะทำให้การสื่อสารกับผู้สูงอายุเป็นไปได้สะดวกมากขึ้น ส่งผลให้การดูแลเป็นไปอย่างง่ายดาย และปลอดภัย
จ้างผู้ดูแลผู้สูงอายุชาวไทยที่มีทักษะภาษาอังกฤษจะถูกกว่าจ้างผู้ดูแลผู้สูงอายุต่างสัญชาติอื่น เช่น สัญชาติฟิลิปปินส์ หรือพม่า หรือไม่
หลายคนอาจกำลังตัดสินใจเลือกระหว่างการจ้างผู้ดูแลผู้สูงอายุคนไทยหรือชาวต่างด้าว แบบใดจะดีกว่ากัน มีค่าจ้างหรือค่าใช้จ่ายมากน้อยต่างกันอย่างไร ใส่ใจมีเกร็ดความรู้เล็ก ๆ น้อย ๆ ที่อาจจะเป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่กำลังมองหาผู้ดูแลผู้สูงอายุ ในยุคประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (ASEAN Economic Community-AEC) เราไม่สามารถปฏิเสธได้เลยว่า ภาษาอังกฤษนั้นมีความสำคัญต่อชีวิตประจำวันและการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นการฟัง พูด อ่าน เขียน ดังนั้นหลาย ๆ คนจึงสนใจที่จะจ้างผู้ดูแลที่เป็นชาวต่างด้าว เช่น ชาวฟิลิปปินส์ เนื่องจากค่าใช้จ่ายแทบจะไม่แตกต่างกับการจ้างผู้ดูแลคนไทยที่รู้ภาษาอังกฤษ แต่ชาวฟิลิปปินส์จะมีสำเนียงภาษาอังกฤษและพื้นฐานของภาษาอังกฤษค่อนข้างดีกว่าคนไทยเพราะได้ทำการฝึกฝนภาษาตั้งแต่เด็ก ๆ และใช้ในชีวิตประจำวันมากกว่า นอกจากนั้นผู้ดูแลผู้สูงอายุชาวฟิลิปปินส์มักที่จะมีประวัติทางการศึกษาและประสบการณ์การทำงานที่ดี ทั้งยังผ่านการฝึกอบรมทำให้สามารถดูแลผู้สูงอายุได้เป็นอย่างดีอีกด้วย แต่การจ้างผู้ดูแลเป็นคนต่างด้าวที่มีค่าจ้างถูกกว่าคนไทยนั้น ตัวนายจ้างต้องทราบด้วยว่าอาจจะมีขั้นตอนการจ้างงานที่ยุ่งยากกว่าการจ้างคนไทยและมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมในส่วนนี้ เพราะหากจ้างชาวต่างด้าวมาทำงาน ต้องขอใบอนุญาตทำงานคนต่างด้าว โดยได้รับอนุญาตให้เข้าเมืองโดยถูกต้องตามพระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ. 2522 และได้รับการตรวจลงตราประเภทคนอยู่ชั่วคราว (วีซ่า Non-Immigrant-B) โดยสามารถติดต่อที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง เมื่อได้รับวีซ่า Non-Immigrant-B แล้วให้ติดต่อยื่นขอรับใบอนุญาตทำงาน(Work permit) ณ สำนักงานของกรมการจัดหางาน ดังนั้นหากต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว นายจ้างควรทำการศึกษาข้อมูลในส่วนนี้โดยละเอียดถึงค่าใช้จ่ายจริงที่ต้องใช้
เว็บไซต์ของใส่ใจมีข้อมูลผู้ให้บริการดูแลผู้สูงอายุที่พูดภาษาอังกฤษได้หรือไม่
สำหรับท่านที่กำลังมองหาผู้ดูแลผู้สูงอายุที่สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ ท่านสามารถค้นหาผู้ดูแลที่มีคุณสมบัติดังกล่าวโดยระบุในตัวคัดกรอง (Filters) เพื่อให้ระบบแสดงข้อมูลของผู้ให้บริการที่ตรงตามความต้องการของท่าน และท่านสามารถเลือกดูประวัติของผู้ให้บริการที่ท่านสนใจ รวมถึงอัตรค่าบริการและรีวิวจากผู้ที่เคยใช้บริการ เพื่อเป็นข้อมูลในการประกอบการตัดสินใจเลือกผู้ดูแลผู้สูงอายุ