แม่บ้านและบริการเสริม ใน บึงกุ่ม, กรุงเทพมหานคร

หลายๆ คนคงสงสัยว่า แม่บ้านธรรมดาหรือพี่เลี้ยงเด็ก เมื่อเปรียบเทียบกับแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงทำงานต่างกันอย่างไร วันนี้เรามาแจกแจงให้ชมกันนะคะ
แม่บ้านทั่วไปจะเน้นดูแลงานบ้านและความสะอาดเป็นหลัก ส่วนงานพี่เลี้ยงเด็กมีหน้าที่หลักคือ ดูแลเด็ก ไม่ว่าจะเป็นเด็กอ่อนหรือเด็กที่เริ่มโต พี่เลี้ยงมีทักษะที่สามารถดูแลเด็กแทนคุณแม่ได้ ไม่ว่าจะเป็นการอาบน้ำ ป้อนนม ดูแลเปลี่ยนผ้าอ้อมต่าง ๆ แต่หากเป็นแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยง ผู้ให้บริการงานนี้ต้องมีทักษะทั้งสองอย่างรวมกันคือ สามารถทำงานบ้าน ดูแลความสะอาดต่าง ๆ และยังสามารถช่วยดูแลเด็กได้อีกด้วย

ขอบเขตงานของแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงมีดังนี้

1. ช่วยดูแลและทำความสะอาดบริเวณในห้องต่าง ๆ รวมไปถึงห้องน้ำ ล้างถ้วยชาม ซักผ้า รีดผ้า
2. ทำความสะอาดรอบบริเวณรอบ ๆ บ้าน เช่น โรงรถ กวาดใบไม้ หรือดูแลรดน้ำต้นไม้
3. ดูแลเด็ก ไม่ว่าจะเป็นเด็กเล็กหรือเด็กโต ตามที่ได้ทำการตกลงกับนายจ้าง แต่หากเป็นเด็กอ่อน แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงมักจะเป็นลูกมือในการช่วยดูแลเด็กเท่านั้น
4. ดูแลเรื่องอาหารการกินของเด็ก ช่วยทำอาหารง่ายๆ หรือดูแลเรื่องขนมของว่างต่าง ๆ ให้กับเด็ก
5. ช่วยทำงานตามคำสั่งของนายจ้าง ขึ้นอยู่กับสถานการณ์

เนื่องจากการจ้างแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงเด็ก แม่บ้านต้องรับภาระหน้าที่ 2 อย่างในคราวเดียวกัน ทั้งขอบเขตของงานที่เพิ่มมากขึ้น เช่น แม่บ้านโดยทั่วไปจะดูแลแค่ส่วนของการทำงานบ้านเพียงอย่างเดียว แต่แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงเด็กต้องทำหน้าที่เป็นพี่เลี้ยงเด็กควบคู่ไปด้วย เช่น การป้อนนม การอาบน้ำให้ ดูแลเด็กเมื่อคุณพ่อคุณแม่ไม่อยู่ หรือทำตามที่แม่เด็กมอบหมายงานได้

จะเห็นได้ว่าภาระงานมากกว่าการทำงานเป็นพี่เลี้ยงเด็กเพียงอย่างเดียว อย่างไรก็ตามไม่ควรใช้งานแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงเด็กเกินประสิทธิภาพที่จะสามารถทำงานได้ มิเช่นนั้นแล้ว งานที่ออกมาทั้ง2อย่าง จะไม่มีคุณภาพเช่นกัน เท่ากับคุณเสียเงินเปล่า โดยไม่ได้อะไรกลับมา ซึ่งค่าจ้างหรือเงินเดือนของแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงเด็ก สูงกว่าแม่บ้านทั่วไป เพราะแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงนั้นนอกจากความรู้และความสามารถในการทำความสะอาดที่ดีแล้วนั้น ยังจำเป็นต้องมีความรู้และความสามารถในการเลี้ยงดูเด็กเพิ่มเติมเข้ามาอีกด้วย เพราะการดูแลเด็กนั้นเป็นเรื่องที่ละเอียดอ่อนจึงยิ่งต้องให้ความสำคัญแก่ด้านนี้มากขึ้นเป็นพิเศษ จึงเป็นเหตุผลที่ค่าจ้างในการใช้บริการหรือเงินเดือนของแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงนั้นสมควรที่จะสูงกว่าแม่บ้านทั่วไป โดยค่าจ้างแม่บ้านทั่วไปจะอยู่ที่ประมาณเดือนละ 12,000-15,000บาท และค่าจ้างแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงเด็กจะอยู่ที่ประมาณ15,000-20,000บาทต่อเดือน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับขอบเขตงานที่ทำด้วย เช่น อายุของเด็ก ความรับผิดชอบต่อเด็กเป็นต้น หากคุณพ่อคุณแม่ทั้งหลายอยากจ้างคนคนเดียวแต่ทำงานได้หลากหลาย

เหตุผลอะไรบ้างที่ทำให้งานแม่บ้านกึ่งผู้สูงอายุ มีค่าใช้จ่ายที่สูงกว่างานแม่บ้านปกติ

1. การทำงานแม่บ้านอย่างเดียวก็ถือว่าเป็นงานที่ต้องใช้ความชำนาญและความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านรวมถึงความละเอียดต่าง ๆ อีกด้วยการทำงานบ้านให้เสร็จในแต่ละครั้งถือว่าใช้เวลานานพอสมควร และหากต้องดูแลผู้สูงอายุด้วยนั้น ถือว่าเป็นการเพิ่มภาระการทำงานให้กับแม่บ้าน ซึ่งนอกจากความรู้และความสามารถในการทำความสะอาดแล้วนั้น ยังจำเป็นต้องมีความรู้และความสามารถในการเข้าใจผู้สูงอายุอีกด้วย เพราะวัยของผู้สูงอายุเป็นวัยที่สภาพร่างกาย และสภาพจิตใจแปรปรวนตลอดเวลา
2. ต้องมีความรู้เกี่ยวกับผู้สูงอายุที่ดูแลอยู่เป็นอย่างดี ทั้งในเรื่องของโรคประจำตัว และการกินยา รวมถึงอาการต่าง ๆ ที่มักเกิดกับผู้สูงอายุ อีกทั้งต้องมีความรู้ด้านกายภาพบำบัดสำหรับผู้สูงอายุบางท่านที่มีอาการร่างกายไม่แข็งแรงจนไม่สามารถทำกิจวัตรต่าง ๆ ด้วยตนเองได้
3. การทำอาหารให้คนในครอบครัวรับประทาน ถือเป็นงานของแม่บ้านอยู่แล้ว แต่หากต้องทำอาหารให้ผู้สูงอายุด้วยนั้น บางอย่างอาจต้องทำแยก เพราะผู้สูงอายุบางท่านรับประทานอาหารบางชนิดไม่ได้ ที่กล่าวมาข้างต้นนี้เป็นเหตุผลส่วนหนึ่ง ที่ทำให้ค่าจ้างในการใช้บริการหรือเงินเดือนของแม่บ้านกึ่งผู้ดูแลผู้สูงอายุนั้นสมควรที่จะสูงกว่าแม่บ้านทั่วไป เนื่องด้วยภาระงานที่ต้องรับผิดชอบทั้ง 2 อย่างพร้อม ๆ กัน และแม่บ้านเองก็ต้องทำทั้ง 2 อย่างออกมาให้ดีที่สุดอีกด้วย

หากคุณกำลังมองหาคนที่คอยดูแลคนที่คุณรักพร้อมทั้งดูแลความสะอาดภายในบ้านได้ แม่บ้านกึ่งคนดูแลผู้สูงอายุเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจมาก ๆ ค่ะ