คุณต้องการใช้บริการนี้เมื่อไหร่?
ตอนนี้
ระบุวันที่
ผู้ให้บริการพี่เลี้ยงวันหยุด ใน แม่ริม, เชียงใหม่:
วิธีการทำงาน
ติดต่อเรา
ติดต่อเราโดยตรงผ่าน LINE OA เพื่อจองบริการที่คุณต้องการ
แจ้งรายละเอียดให้เราทราบ
เลือกบริการ วันที่ เวลา และสถานที่ที่คุณต้องการให้ตรงกับความต้องการของคุณ
ยืนยันการจองของคุณ
เราจะยืนยันการจองของคุณภายใน 24 ชั่วโมงผ่านทาง LINE OA
ยังไม่มีข้อมูลผู้ให้บริการ
ข้อมูลสถิติน่าสนใจเกี่ยวกับ
จำนวนประชากร
จำนวนประชากรเด็ก (แรกเกิด-14 ปี)
จำนวนประชากรสูงอายุ (60 ปี ขึ้นไป)
จำนวนสัตว์เลี้ยง สุนัขรีวิวล่าสุด
พี่เลี้ยงทำงานดี พูดจาดี สุภาพ โดยรวมถือว่าประทับใจค่ะ
ทองส่องแสง วิกรมชัยรักษ์
4 ปีที่แล้ว
หลังจากจองพี่เลี้ยงเด็กผ่านเวปใส่ใจ พี่เลี้ยงอัธยาศัยดีมากค่ะ และมีทักษะในการดูแลเด็กอีกด้วย ประทับใจมากค่ะ ขั้นตอนการจองไม่ยุ่งยาก เว็บไซต์ใช้งานง่าย และมีสาระความรู้ให้แม่ ๆ ทั้งหลายได้ศึกษา ชอบมากค่ะ ไว้จะใช้บริการอีกแน่นอนค่ะ
ปทิตตา ไกรสุข
4 ปีที่แล้ว
การจ้างพี่เลี้ยงเด็กให้ช่วยดูแลเด็กช่วงเดินทาง เป็นเรื่องใหม่สำหัรบเรา แต่พอลองหาข้อมูลไปด้วยอ่านรีวิวที่เวปไซท์ใส่ใจ ทำให้ตัดสินใจง่ายขึ้น ที่สำคัญจองพี่เลี้ยงง่ายมาก
กฤตบุญ ภักดีวัฒนะกุล
4 ปีที่แล้ว
จองพี่เลี้ยงวันหยุดในเว็บใส่ใจ สะดวกรวดเร็วมากค่ะ พี่เลี้ยงดีมีมารยาท ค่าบริการไม่แพงเกินไป คุ้มค่าค่ะ
ลักขณา พิทักษ์สิทธิ์
4 ปีที่แล้ว
พี่เลี้ยงมีความรับผิดชอบมาก ทำงานดี ไว้จะใช้บริการอีก
ธีรนันท์ ปทุมศักดากุล
4 ปีที่แล้ว
คำถามที่พบบ่อยสำหรับการค้นหา พี่เลี้ยงวันหยุด
สิ่งที่คุณพ่อคุณแม่ควรรู้ก่อนจ้างพี่เลี้ยงเด็กร่วมทริปในวันหยุด
พ่อแม่ผู้ปกครองส่วนใหญ่มีความเห็นตรงกันว่า การให้เด็กได้มีประสบการณ์ใหม่ ๆ ไม่ว่าจะมาจากการทำกิจกรรมร่วมกันในครอบครัวหรือการเดินทางท่องเที่ยวด้วยกัน เป็นสิ่งที่จำเป็นและเป็นการสร้างความทรงจำที่ดีให้ครอบครัวได้ แต่อาจมีบางกิจกรรมที่เด็กไม่สามารถทำร่วมกับคุณพ่อคุณแม่ได้ เช่นพ่อแม่อยากออกไปดำน้ำ แต่ลูกไม่สามารถตามไปด้วย ดังนั้นหลายครอบครัวจึงต้องวางแผนพาพี่เลี้ยงเด็กร่วมเดินทางไปด้วย สิ่งที่คุณพ่อคุณแม่ควรรู้ก่อนจ้างพี่เลี้ยงเด็กร่วมทริปในวันหยุดมีอะไรบ้าง
1. ประสบการณ์การดูแลเด็กระหว่างการเดินทางในช่วงวัยของเด็กที่แตกต่างกัน เมื่อพ่อแม่ต้องจดจ่ออยู่กับการเดินทาง เช่นคุณพ่ออาจจะขับรถโดยมีคุณแม่ช่วยดูแผนที่ พี่เลี้ยงจะช่วยแบ่งเบาหน้าที่ดูแลลูกระหว่างเดินทาง ทำให้คุณพ่อคุณแม่ไม่ต้องกังวลเรื่องการดูแลลูก
2. มีทักษะการดูแลเด็กหรือไม่ ใจเย็น เอาใจใส่ และรักเด็กจริง ๆ เพราะต้องหากิจกรรมดึงดูดความสนใจของลูก ในระหว่างพ่อแม่ทำกิจกรรมอื่น ต้องใส่ใจในระหว่างที่พ่อแม่ไม่อยู่
3. ทำความเข้าใจและมอบหน้าที่ให้อย่างชัดเจน เพราะการเดินทางครั้งนี้ ไม่ใช่การพาพี่เลี้ยงเด็กไปพักผ่อน แต่เป็นการทำงานนอกสถานที่ อาจมีเบี้ยเลี้ยงพิเศษให้ การดูแลเรื่องอาหาร และที่พักของพี่เลี้ยงเด็ก ควรทำความเข้าใจก่อนออกเดินทาง
4. สุขภาพของพี่เลี้ยง เตรียมความพร้อม ก่อนการเดินทางเพราะความแตกต่างของอากาศ การเดินทางที่เหนื่อยหากพี่เลี้ยงเด็กไม่สบายการทำให้ทริปหมดสนุกได้
พี่เลี้ยงเด็กเปรียบเหมือนบุคคลในครอบครัว ที่คอยใส่ใจดูแลลูกที่เรารัก ช่วยเติมเต็มความสุขระหว่างการเดินทาง การวางแผนที่ดีเหมือนกับทุก ๆ การเดินทาง ช่วยสร้างความทรงจำที่ดีให้ครอบครัวได้
1. ประสบการณ์การดูแลเด็กระหว่างการเดินทางในช่วงวัยของเด็กที่แตกต่างกัน เมื่อพ่อแม่ต้องจดจ่ออยู่กับการเดินทาง เช่นคุณพ่ออาจจะขับรถโดยมีคุณแม่ช่วยดูแผนที่ พี่เลี้ยงจะช่วยแบ่งเบาหน้าที่ดูแลลูกระหว่างเดินทาง ทำให้คุณพ่อคุณแม่ไม่ต้องกังวลเรื่องการดูแลลูก
2. มีทักษะการดูแลเด็กหรือไม่ ใจเย็น เอาใจใส่ และรักเด็กจริง ๆ เพราะต้องหากิจกรรมดึงดูดความสนใจของลูก ในระหว่างพ่อแม่ทำกิจกรรมอื่น ต้องใส่ใจในระหว่างที่พ่อแม่ไม่อยู่
3. ทำความเข้าใจและมอบหน้าที่ให้อย่างชัดเจน เพราะการเดินทางครั้งนี้ ไม่ใช่การพาพี่เลี้ยงเด็กไปพักผ่อน แต่เป็นการทำงานนอกสถานที่ อาจมีเบี้ยเลี้ยงพิเศษให้ การดูแลเรื่องอาหาร และที่พักของพี่เลี้ยงเด็ก ควรทำความเข้าใจก่อนออกเดินทาง
4. สุขภาพของพี่เลี้ยง เตรียมความพร้อม ก่อนการเดินทางเพราะความแตกต่างของอากาศ การเดินทางที่เหนื่อยหากพี่เลี้ยงเด็กไม่สบายการทำให้ทริปหมดสนุกได้
พี่เลี้ยงเด็กเปรียบเหมือนบุคคลในครอบครัว ที่คอยใส่ใจดูแลลูกที่เรารัก ช่วยเติมเต็มความสุขระหว่างการเดินทาง การวางแผนที่ดีเหมือนกับทุก ๆ การเดินทาง ช่วยสร้างความทรงจำที่ดีให้ครอบครัวได้
หากต้องการจ้างพี่เลี้ยงเด็กดูแลลูกน้อยในวันหยุดเงินเดือนเท่าไหร่
สำหรับคุณพ่อคุณแม่ที่ต้องการใช้เวลาในช่วงวันหยุดเพื่อไปเที่ยวพักผ่อนหย่อนใจ หลังเหนื่อยล้าจากการทำงานมาตลอดทั้งสัปดาห์ แต่การที่จะต้องคอยดูแลลูกน้อยของตนไปด้วยระหว่างทางอาจทำให้คุณพ่อคุณแม่ต้องคอยกังวลและไม่สามารถทำอะไรได้อย่างเต็มที่ การมีพี่เลี้ยงเด็กร่วมทางไปด้วยถือเป็นตัวช่วยสำคัญที่จะช่วยแบ่งเบาภาระให้กับคุณพ่อคุณแม่ได้เป็นอย่างดีเลยทีเดียว โดยปกติอัตราเงินเดือนขั้นต่ำตามที่กฎหมายกำหนดคือ 313-336 บาทต่อวัน แต่สำหรับอาชีพพี่เลี้ยงเด็กที่ต้องอาศัยความเชี่ยวชาญและทักษะอื่น ๆ เป็นพิเศษแล้วนั้น อัตราขั้นต่ำของพี่เลี้ยงเด็กควรอยู่ที่ 500-700 ต่อวัน แต่ในกรณีที่พี่เลี้ยงต้องมาดูแลเด็กในวันหยุด หรือในช่วงเทศกาลสำคัญต่าง ๆ เพื่อให้ครอบครัวได้ใช้เวลาในวันหยุดไปกับการพักผ่อน กลับกันในมุมมองของพี่เลี้ยงเด็กก็ต้องสละเวลาในวันหยุดของตัวเองเพื่อมาทำหน้าที่ดูแลเด็ก ๆ ให้แทน ดังนั้น ค่าจ้างของพี่เลี้ยงเด็กในวันหยุดก็ควรมีอัตราที่สูงกว่าอัตราเงินเดือนขั้นต่ำในระดับหนึ่ง เพื่อเปรียบเสมือนเป็นการตอบแทนที่พี่เลี้ยงเด็กยอมสละเวลาส่วนตัวของตนเองมาช่วยดูแลเด็กให้นั่นเอง ซึ่งคุณพ่อคุณแม่อาจพิจารณาและเสนอค่าจ้างให้พี่เลี้ยงเด็กด้วยอัตราค่าจ้างเริ่มต้นที่ 600-1,000 บาทต่อวันก็ได้เช่นกัน ทั้งนี้ทั้งนั้นอัตราค่าจ้างของพี่เลี้ยงเด็กในวันหยุดก็อาจขึ้นอยู่กับข้อกำหนดอื่น ๆ เพิ่มเติมอีกด้วย ไม่ว่าจะเป็นทักษะและความสามารถทางด้านภาษา ประสบการณ์ในการทำงาน ไปจนถึงหน้าที่ความรับผิดชอบเพิ่มเติมอื่น ๆ ซึ่งทั้งหมดนี้ก็ขึ้นอยู่กับการทำข้อตกลงระหว่างคุณพ่อคุณแม่และพี่เลี้ยงเด็กด้วยเช่นกัน
ข้อตกลงที่คุณพ่อคุณแม่ควรทำกับพี่เลี้ยงก่อนจ้างดูแลเด็กในช่วงวันหยุด
แม้ว่าการจ้างพี่เลี้ยงให้ดูแลเด็กในวันหยุดหมายถึงการที่พี่เลี้ยงไม่จำเป็นต้องมาดูแลเด็กตลอดทั้งสัปดาห์ แต่การทำข้อตกลงระหว่างพ่อแม่ผู้ปกครองและพี่เลี้ยงนั้นเป็นสิ่งจำเป็นต่อทั้งสองฝ่าย ซึ่งข้อตกลงต่าง ๆ ที่คุณพ่อคุณแม่ควรพูดคุยกับพี่เลี้ยงก่อนจ้างมีดังนี้
1. อธิบายและแจกแจงเกี่ยวกับระยะเวลาการจ้างงาน พ่อแม่ผู้ปกครองควรบอกกับพี่เลี้ยงถึงรายละเอียดคร่าว ๆ ของงาน ตลอดระยะเวลาการจ้างให้ชัดเจน เช่น ทำการว่าจ้างกี่วัน วันไหนบ้าง เริ่มงานตั้งแต่เวลาไหน และเสร็จงานเวลาไหน เป็นต้น
2. ข้อตกลงเรื่องค่าตอบแทน เป็นสิ่งที่ทั้งสองฝ่ายจำเป็นจะต้องทำความเข้าใจร่วมกันตั้งแต่แรก พ่อแม่ผู้ปกครองควรระบุจำนวนค่าตอบแทนและช่องทางการจ่ายค่าตอบแทนไว้อย่างชัดเจน เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดในภายหลัง
3. ข้อตกลงในการยืดหยุ่นของงาน พ่อแม่ผู้ปกครองควรทำเงื่อนไขและข้อตกลงเกี่ยวกับการยืดหยุ่นในการปฏิบัติงานของพี่เลี้ยงด้วย ว่าหากจำเป็นจะต้องให้พี่เลี้ยงอยู่ดูแลเด็กล่วงเวลา จะมีค่าตอบแทนเพิ่มเติมอย่างไรบ้าง เป็นต้น
4. พ่อแม่ผู้ปกครองควรแจกแจงหน้าที่ของพี่เลี้ยงให้ชัดเจนก่อนเริ่มงาน พี่เลี้ยงควรทำอะไรในเวลาไหนบ้าง เช่น ให้พี่เลี้ยงดูแลลูกตอนที่คุณแม่ทำอาหาร หรือทำงานบ้าน เป็นต้น
5. หากต้องเดินทางไปนอกสถานที่ และจำเป็นต้องให้พี่เลี้ยงร่วมทางไปด้วย เช่นการไปเที่ยวพักผ่อนต่างจังหวัด ซึ่งต้องใช้เวลาในการเดินทางนานและจำเป็นต้องค้างคืนด้วยนั้น คุณพ่อคุณแม่ควรบอกกับพี่เลี้ยงให้ชัดเจน และควรทำความเข้าใจกับพี่เลี้ยงด้วยว่าจะสามารถเดินทางไปด้วยกันเพื่อดูแลเด็กได้
ทั้งหมดนี้คือเงื่อนไขและข้อตกลงสำคัญที่พ่อแม่ผู้ปกครองและพี่เลี้ยงจำเป็นจะต้องทำความเข้าใจร่วมกันก่อนเริ่มงาน
1. อธิบายและแจกแจงเกี่ยวกับระยะเวลาการจ้างงาน พ่อแม่ผู้ปกครองควรบอกกับพี่เลี้ยงถึงรายละเอียดคร่าว ๆ ของงาน ตลอดระยะเวลาการจ้างให้ชัดเจน เช่น ทำการว่าจ้างกี่วัน วันไหนบ้าง เริ่มงานตั้งแต่เวลาไหน และเสร็จงานเวลาไหน เป็นต้น
2. ข้อตกลงเรื่องค่าตอบแทน เป็นสิ่งที่ทั้งสองฝ่ายจำเป็นจะต้องทำความเข้าใจร่วมกันตั้งแต่แรก พ่อแม่ผู้ปกครองควรระบุจำนวนค่าตอบแทนและช่องทางการจ่ายค่าตอบแทนไว้อย่างชัดเจน เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดในภายหลัง
3. ข้อตกลงในการยืดหยุ่นของงาน พ่อแม่ผู้ปกครองควรทำเงื่อนไขและข้อตกลงเกี่ยวกับการยืดหยุ่นในการปฏิบัติงานของพี่เลี้ยงด้วย ว่าหากจำเป็นจะต้องให้พี่เลี้ยงอยู่ดูแลเด็กล่วงเวลา จะมีค่าตอบแทนเพิ่มเติมอย่างไรบ้าง เป็นต้น
4. พ่อแม่ผู้ปกครองควรแจกแจงหน้าที่ของพี่เลี้ยงให้ชัดเจนก่อนเริ่มงาน พี่เลี้ยงควรทำอะไรในเวลาไหนบ้าง เช่น ให้พี่เลี้ยงดูแลลูกตอนที่คุณแม่ทำอาหาร หรือทำงานบ้าน เป็นต้น
5. หากต้องเดินทางไปนอกสถานที่ และจำเป็นต้องให้พี่เลี้ยงร่วมทางไปด้วย เช่นการไปเที่ยวพักผ่อนต่างจังหวัด ซึ่งต้องใช้เวลาในการเดินทางนานและจำเป็นต้องค้างคืนด้วยนั้น คุณพ่อคุณแม่ควรบอกกับพี่เลี้ยงให้ชัดเจน และควรทำความเข้าใจกับพี่เลี้ยงด้วยว่าจะสามารถเดินทางไปด้วยกันเพื่อดูแลเด็กได้
ทั้งหมดนี้คือเงื่อนไขและข้อตกลงสำคัญที่พ่อแม่ผู้ปกครองและพี่เลี้ยงจำเป็นจะต้องทำความเข้าใจร่วมกันก่อนเริ่มงาน
SAIJAI "ใส่ใจ" เป็นเพียงแพลตฟอร์มที่ใช้สำหรับติดต่อสื่อสารระหว่างผู้ใช้บริการกับผู้ให้บริการดูแลเด็ก ดูแลผู้สูงอายุ ครูสอนพิเศษ/ติวเตอร์ แม่บ้าน/ทำความสะอาด คนขับรถ ดูแลสัตว์เลี้ยง เสริมสวย และช่างซ่อมบำรุงเท่านั้น "SAIJAI" ไม่ได้เป็นผู้ให้บริการหรือจ้างบุคคลใดให้บริการ ไม่มีสถานะเป็นนายจ้าง ผู้ว่าจ้าง ตัวแทน ผู้ร่วมทุน อย่างหนึ่งอย่างใดทั้งสิ้นของผู้ให้บริการ ผู้ให้บริการเป็นผู้รับจ้างอิสระ ซึ่งผู้รับบริการเป็นผู้ว่าจ้าง คุณภาพการให้บริการเป็นความรับผิดชอบทั้งสิ้นของผู้ให้บริการเอง การเรียกใช้บริการจากผู้ให้บริการ อาจมีความเสี่ยง ซึ่งผู้รับบริการรับทราบและยินดีใช้บริการ บนความเสี่ยงใด ๆ ในความรับผิดชอบของตัวท่านเอง