วิธีการทำงาน
ติดต่อเรา
ติดต่อเราโดยตรงผ่าน LINE OA เพื่อจองบริการที่คุณต้องการ
แจ้งรายละเอียดให้เราทราบ
เลือกบริการ วันที่ เวลา และสถานที่ที่คุณต้องการให้ตรงกับความต้องการของคุณ
ยืนยันการจองของคุณ
เราจะยืนยันการจองของคุณภายใน 24 ชั่วโมงผ่านทาง LINE OA
ประสบการณ์ 0-1 ปี
ประสบการณ์ 5 ปี
ชื่อนันทค่ะ มีประสบการณ์มากมาย ได้แก่ - งานนิติบุคคล ดูแลสาธารณูปโภคและส่วนกลาง คอนโดหมู่บ้านจัดสรร - ขับรถผู้บริหาร สามารถขับรถยุโรปได้แทบทุกรุ่น มีความรู้เรื่องรถ ดูแลรักษารถให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ - เคยเป็นทั้งแม่บ้าน หัวหน้าแม่บ้าน มีประสบการณ์ดูแลสัตว์เลี้ยง - มีความรู้เรื่องการประกอบอาหารและสามารถทำได้ทั้งอาหารไทย จีน ฝรั่ง เบเกอรี่ และขนมหวาน - สามารถจัดดอกไม้ได้ทุกประเภท ไม่ว่าจะเป็นจัดช่อ จัดแจกัน จัดกระเช้า หรือเกี่ยวกับงานจัดดอกไม้ งานดอกไม้ รวมถึงการร้อยมาลัยด้วย - สามารถรีดผ้าได้อย่างรวดเร็วเรียบร้อย - ไม่เคยมีประวัติอาชญากรรมใด ๆ ทั้งสิ้นพร้อมให้ตรวจสอบได้
ข้อมูลสถิติน่าสนใจเกี่ยวกับ
จำนวนประชากร
จำนวนประชากรเด็ก (แรกเกิด-14 ปี)
จำนวนประชากรสูงอายุ (60 ปี ขึ้นไป)
จำนวนสัตว์เลี้ยง สุนัขรีวิวล่าสุด
คำถามที่พบบ่อยสำหรับการค้นหา แม่บ้านและบริการเสริม
แม่บ้านทั่วไปจะเน้นดูแลงานบ้านและความสะอาดเป็นหลัก ส่วนงานพี่เลี้ยงเด็กมีหน้าที่หลักคือ ดูแลเด็ก ไม่ว่าจะเป็นเด็กอ่อนหรือเด็กที่เริ่มโต พี่เลี้ยงมีทักษะที่สามารถดูแลเด็กแทนคุณแม่ได้ ไม่ว่าจะเป็นการอาบน้ำ ป้อนนม ดูแลเปลี่ยนผ้าอ้อมต่าง ๆ แต่หากเป็นแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยง ผู้ให้บริการงานนี้ต้องมีทักษะทั้งสองอย่างรวมกันคือ สามารถทำงานบ้าน ดูแลความสะอาดต่าง ๆ และยังสามารถช่วยดูแลเด็กได้อีกด้วย
ขอบเขตงานของแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงมีดังนี้
1. ช่วยดูแลและทำความสะอาดบริเวณในห้องต่าง ๆ รวมไปถึงห้องน้ำ ล้างถ้วยชาม ซักผ้า รีดผ้า
2. ทำความสะอาดรอบบริเวณรอบ ๆ บ้าน เช่น โรงรถ กวาดใบไม้ หรือดูแลรดน้ำต้นไม้
3. ดูแลเด็ก ไม่ว่าจะเป็นเด็กเล็กหรือเด็กโต ตามที่ได้ทำการตกลงกับนายจ้าง แต่หากเป็นเด็กอ่อน แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงมักจะเป็นลูกมือในการช่วยดูแลเด็กเท่านั้น
4. ดูแลเรื่องอาหารการกินของเด็ก ช่วยทำอาหารง่ายๆ หรือดูแลเรื่องขนมของว่างต่าง ๆ ให้กับเด็ก
5. ช่วยทำงานตามคำสั่งของนายจ้าง ขึ้นอยู่กับสถานการณ์
แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงจึงจำเป็นต้องมีทักษะในการทำทั้งสองอย่างควบคู่กันได้เป็นอย่างดี แต่อย่างไรก็ตาม หากแม่บ้านต้องทำทั้งงานบ้านและเลี้ยงเด็กไปด้วยพร้อม ๆ กันก็อาจทำให้คุณภาพของงานออกมาไม่ค่อยดีเท่าที่ควรได้ ดังนั้น คุณพ่อคุณแม่ควรพิจารณาถึงขอบเขตในการทำงานที่เหมาะสมสำหรับแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงก่อนทำการตัดสินใจจ้าง และควรเน้นให้แม่บ้านรับผิดชอบในด้านใดด้านหนึ่งมากกว่าการที่จะต้องทำทั้งสองอย่างให้เท่า ๆ กันนั่นเอง ยกตัวอย่างเช่นหากต้องการให้แม่บ้านทำงานบ้าน ก็ควรให้เน้นไปในเรื่องของการทำงานบ้านต่าง ๆ ก่อน ในส่วนของการเลี้ยงเด็กนั้นอาจให้แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงคอยเป็นคนช่วยคุณพ่อคุณแม่ดูแลในยามที่จำเป็นอีกทีนั่นเอง ด้วยความสามารถและทักษะของแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงที่จำเป็นต้องมีมากกว่าแม่บ้านทั่วไปนั้น ไม่ว่าจะเป็นด้านการทำความสะอาด หรือทักษะในการเลี้ยงดูเด็ก ซึ่งถือว่าต้องใช้ความละเอียดอ่อนเป็นอย่างมาก จึงทำให้อัตราค่าจ้างของแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงนั้นสูงกว่าอัตราค่าจ้างแม่บ้านทั่วไป โดยค่าจ้างของแม่บ้านทั่วไปนั้นจะเริ่มต้นที่ 12,000-15,000 ต่อเดือน แต่ในส่วนของแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงจะมีอัตราค่าจ้างเริ่มต้นที่ 15,000-20,000 ต่อเดือนด้วยกัน
เนื่องจากงานแม่บ้านกึ่งผู้ดูแลผู้สูงอายุเป็นงานที่ต้องสามารถรับผิดชอบในการดูแลได้ทั้งสองอย่าง จึงทำให้อัตราค่าจ้างของแม่บ้านกึ่งผู้ดูแลผู้สูงอายุนั้นแพงกว่าอัตราค่าจ้างของแม่บ้านปกติ เพราะแม่บ้านจำเป็นต้องมีทักษะต่าง ๆ ที่เพิ่มมากขึ้น โดยส่วนใหญ่มักเป็นทักษะเกี่ยวกับการดูแลผู้สูงอายุ ไม่ว่าจะเป็นทักษะในเรื่องของการทำอาหาร แม่บ้านกึ่งผู้ดูแลผู้สูงอายุจึงจำเป็นต้องใส่ใจและพิถีพิถันในการเลือกวัตถุดิบสำหรับการทำอาหารที่มีประโยชน์ต่อสุขภาพของผู้สูงอายุนั่นเอง ที่สำคัญควรให้ความใส่ใจในเรื่องของการดูแลสภาพจิตใจของผู้สูงอายุด้วยเช่นกัน เช่น ในระหว่างที่แม่บ้านทำความสะอาดบริเวณต่าง ๆ ภายในบ้าน ก็สามารถชวนผู้สูงอายุพูดคุยเรื่องต่าง ๆ เพื่อไม่ให้ผู้สูงอายุรู้สึกเหงานั่นเอง เรียกได้ว่างานแม่บ้านกึ่งผู้ดูแลผู้สูงอายุนั้นจำเป็นที่จะต้องใช้ทั้งความสามารถในการทำงานบ้าน และความสามารถในการดูแลผู้สูงอายุได้ในเวลาเดียวกัน จึงเป็นเหตุผลให้ค่าจ้างนั้นแพงกว่าแม่บ้านแบบปกตินั่นเอง
SAIJAI "ใส่ใจ" เป็นเพียงแพลตฟอร์มที่ใช้สำหรับติดต่อสื่อสารระหว่างผู้ใช้บริการกับผู้ให้บริการดูแลเด็ก ดูแลผู้สูงอายุ ครูสอนพิเศษ/ติวเตอร์ แม่บ้าน/ทำความสะอาด คนขับรถ ดูแลสัตว์เลี้ยง เสริมสวย และช่างซ่อมบำรุงเท่านั้น "SAIJAI" ไม่ได้เป็นผู้ให้บริการหรือจ้างบุคคลใดให้บริการ ไม่มีสถานะเป็นนายจ้าง ผู้ว่าจ้าง ตัวแทน ผู้ร่วมทุน อย่างหนึ่งอย่างใดทั้งสิ้นของผู้ให้บริการ ผู้ให้บริการเป็นผู้รับจ้างอิสระ ซึ่งผู้รับบริการเป็นผู้ว่าจ้าง คุณภาพการให้บริการเป็นความรับผิดชอบทั้งสิ้นของผู้ให้บริการเอง การเรียกใช้บริการจากผู้ให้บริการ อาจมีความเสี่ยง ซึ่งผู้รับบริการรับทราบและยินดีใช้บริการ บนความเสี่ยงใด ๆ ในความรับผิดชอบของตัวท่านเอง