แม่บ้านและบริการเสริม ใน ปากเกร็ด, นนทบุรี

หลายๆ คนคงสงสัยว่า แม่บ้านธรรมดาหรือพี่เลี้ยงเด็ก เมื่อเปรียบเทียบกับแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงทำงานต่างกันอย่างไร วันนี้เรามาแจกแจงให้ชมกันนะคะ
แม่บ้านทั่วไปจะเน้นดูแลงานบ้านและความสะอาดเป็นหลัก ส่วนงานพี่เลี้ยงเด็กมีหน้าที่หลักคือ ดูแลเด็ก ไม่ว่าจะเป็นเด็กอ่อนหรือเด็กที่เริ่มโต พี่เลี้ยงมีทักษะที่สามารถดูแลเด็กแทนคุณแม่ได้ ไม่ว่าจะเป็นการอาบน้ำ ป้อนนม ดูแลเปลี่ยนผ้าอ้อมต่าง ๆ แต่หากเป็นแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยง ผู้ให้บริการงานนี้ต้องมีทักษะทั้งสองอย่างรวมกันคือ สามารถทำงานบ้าน ดูแลความสะอาดต่าง ๆ และยังสามารถช่วยดูแลเด็กได้อีกด้วย

ขอบเขตงานของแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงมีดังนี้

1. ช่วยดูแลและทำความสะอาดบริเวณในห้องต่าง ๆ รวมไปถึงห้องน้ำ ล้างถ้วยชาม ซักผ้า รีดผ้า
2. ทำความสะอาดรอบบริเวณรอบ ๆ บ้าน เช่น โรงรถ กวาดใบไม้ หรือดูแลรดน้ำต้นไม้
3. ดูแลเด็ก ไม่ว่าจะเป็นเด็กเล็กหรือเด็กโต ตามที่ได้ทำการตกลงกับนายจ้าง แต่หากเป็นเด็กอ่อน แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงมักจะเป็นลูกมือในการช่วยดูแลเด็กเท่านั้น
4. ดูแลเรื่องอาหารการกินของเด็ก ช่วยทำอาหารง่ายๆ หรือดูแลเรื่องขนมของว่างต่าง ๆ ให้กับเด็ก
5. ช่วยทำงานตามคำสั่งของนายจ้าง ขึ้นอยู่กับสถานการณ์

หลายท่านกังวลและมีคำถามในใจ ว่าการจ้างแม่บ้านทั่วไป แม่บ้านจะสามารถทำงานพี่เลี้ยงเด็กได้หรือไม่ เพราะเมื่อดูจากอัตราค่าจ้าง อัตราค่าจ้างแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงจะสูงกว่าแม่บ้านทั่วไป เพราะลักษณะงานที่หน้าที่และรายละเอียดในการทำงานมากกว่า โดยหน้าที่หลักของแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงจะให้ความสำคัญไปที่พี่เลี้ยง ที่ต้องดูแลสุขลักษณะของเด็กจัดเตรียมอาหาร อาบน้ำ เปลี่ยนผ้าอ้อม ดังนั้นการจ้างแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงจึงมีค่าใช้จ่ายอยู่ประมาณ 12,000-15,000 บาท ซึ่งสูงกว่าแม่บ้านทั่วไป ที่อยู่ที่ 9,000-10,000 บาท ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความยากง่ายของงาน แม่บ้านที่อยู่ประจำหรือไปกลับ รวมไปถึงประสบการณ์ที่แม่บ้านได้อบรมมา แม่บ้านที่ผ่านการอบรมหรือมีประสบการณ์ในการดูแลเด็กทำให้มีทักษะในการทำงานมากกว่า และเป็นอีกสาเหตุหนึ่งที่ค่าใช้จ่ายมากกว่า

งานแม่บ้าน ปกติก็มีหน้าที่รับผิดชอบค่อนข้างมากอยู่แล้ว ไม่ว่าจะเป็นการดูแลทำความสะอาดและยังต้องมีทักษะในการใช้อุปกรณ์ทำความสะอาด เลือกใช้น้ำยาทำความสะอาดให้เหมาะสมกับพื้นที่ต่าง ๆ ซึ่งเป็นงานที่ต้องมีประสบการณ์และผ่านการอบรมมาเป็นอย่างดี แต่ถ้าเป็นแม่บ้านและต้องดูแลผู้สูงอายุด้วย ทักษะต่าง ๆ ย่อมต้องเพิ่มมากขึ้น เพราะงานดูแลผู้สูงอายุไม่ใช่เรื่องง่าย และมีความละเอียดอ่อนเป็นอย่างมาก โดยปกติต้องผ่านการอบรมมาเป็นอย่างดีเพราะต้องดูแลทุก ๆ อย่างเริ่มตั้งแต่

1. อาหารการกิน เพื่อสุขภาพที่แข็งแรงและลดโอกาสการเกิดโรคของผู้สูงอายุ ดื่มน้ำให้เพียงพอ ดูแลเรื่องการใช้ยาในผู้สูงอายุซึ่งเป็นเรื่องที่สำคัญมาก
2. การออกกำลังกาย เพื่อรักษาสุขภาพของผู้สูงอายุให้แข็งแรง โดยผู้ดูแลผู้สูงอายุต้องมีความรู้ว่าควรเลือกการออกกำลังกายแบบใดที่เหมาะสมกับผู้สูงอายุ
3. ด้านสุขอนามัย ผู้ดูแลจะช่วยดูแลให้ผู้สูงอายุอยู่ในสิ่งแวดล้อมที่เหมาะสม มีอากาศถ่ายเทสะดวก มีความปลอดภัย พื้นต้องไม่ลื่น มีราวจับเพื่อช่วยในการทรงตัว โดยเฉพาะสถานที่ที่สามารถเกิดอุบัติเหตุได้บ่อย เช่น ห้องน้ำ บริเวณบันไดขึ้น-ลง เป็นต้น
4. การดูแลผู้สูงอายุแบบที่ดูแลตัวเองได้ หรือผู้สูงอายุแบบป่วยติดเตียง ก็จะมีความซับซ้อนมากขึ้นไปอีก ผู้ดูแลจำเป็นต้องระมัดระวังเรื่องแผลกดทับและต้องหมั่นช่วยพลิกตัว เปลี่ยนท่านอนทุก ๆ 2 ชั่วโมง, การขับถ่าย ควรหมั่นดูแลเรื่องความสะอาดและความเปียกชื้น

จากที่กล่าวมาข้างต้นจะเห็นได้ว่างานของแม่บ้านธรรมดากับแม่บ้านกึ่งคนดูแลผู้สูงอายุ มีความแตกต่างกันค่อนข้างมาก ดังนั้นไม่แปลกเลยหากแม่บ้านกึ่งคนดูแลผู้สูงอายุจะมีค่าจ้างที่สูงกว่า เพราะมีหน้าที่รับผิดชอบมากกว่านั่นเอง