คุณต้องการใช้บริการนี้เมื่อไหร่?
ระบุวันที่
วิธีการทำงาน
ติดต่อเรา
ติดต่อเราโดยตรงผ่าน LINE OA เพื่อจองบริการที่คุณต้องการ
แจ้งรายละเอียดให้เราทราบ
เลือกบริการ วันที่ เวลา และสถานที่ที่คุณต้องการให้ตรงกับความต้องการของคุณ
ยืนยันการจองของคุณ
เราจะยืนยันการจองของคุณภายใน 24 ชั่วโมงผ่านทาง LINE OA
ยังไม่มีข้อมูลผู้ให้บริการ
ข้อมูลสถิติน่าสนใจเกี่ยวกับ
จำนวนประชากร
จำนวนประชากรเด็ก (แรกเกิด-14 ปี)
จำนวนประชากรสูงอายุ (60 ปี ขึ้นไป)
จำนวนสัตว์เลี้ยง สุนัขรีวิวล่าสุด
มีสามีชาวต่างชาติ แต่ไม่มีเวลาดูแลลูกกันทั้งคู่ เราเลยมองหาพี่เลี้ยงชาวฟิลิปปินส์ จะได้คุยกับสามีเรารู้เรื่องและคุยกับลูกเราเป็นภาษาอังกฤษด้วย ตอนแรกพยามหาพี่เลี้ยงผ่านคนรู้จักก็ยังหาคนไม่ได้ สุดท้ายหาเองผ่านอินเตอร์เน็ต เจอกับเว็บใส่ใจ สะดวกสบายมากรับรองว่าจะแนะนำให้เพื่อน ๆ มาใช้บริการด้วยแน่นอนค่ะ
ชัชฏาพร ฮอฟฟอร์ด
3 ปีที่แล้ว
Thank you so much to help me find a good nanny for our kids! We really happy with the service, it is good and reliable!
Joe Huang
4 ปีที่แล้ว
เพราะอยากให้ลูกได้ภาษา คุณพ่อบ้านนี้เลยพูดอังกฤษกับลูกๆ ค่ะ แถมจ้างพี่เลี้ยงที่พูดภาษาอังกฤษเป็นด้วย เน้นสื่อสารด้วยภาษาอังกฤษเป็นหลัก หาแนนนี่คุณสมบัติตามนี้ไม่ใช่เรื่องง่ายเลย แต่ในทีสุดเราก็เจอเพราะอยากให้ลูกได้ภาษาคนนี้ผ่านเว็บใส่ใจ ตรงใจ ถูกใจที่สุดค่ะ
วันดี ดริ้งวอร์เตอร์
4 ปีที่แล้ว
อยากให้ลูกเก่งภาษาอังกฤษตั้งแต่เขายังเด็ก เราจึงตัดสินใจจ้างพี่เลี้ยงชาวฟิลิปปินส์ เพราะเราได้ทำการศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างพี่เลี้ยงชาวฟิลิปปินส์ คุณแม่ส่วนใหญ่บอกเป็นเสียงเดียวกันว่าพี่เลี้ยงชาวฟิลิปปินส์มีมาตรฐานที่ดีในการเลี้ยงลูกที่ดีเลย อีกทั้งยังฝึกภาษาอังกฤษให้ลูกของเราอีกด้วย เราเลยตัดสินใจจ้างพี่เลี้ยงต่างชาติของทางใส่ใจ ตอนนี้พี่เลี้ยงเริ่มงานแล้ว 1 เดือน โดยรวมเราประทับใจในการบริการมาก ๆ และพี่เลียงเข้ากับลูกได้ดีเลยทีเดียว
รุ้งลดา ทองสุข
4 ปีที่แล้ว
เลือกจ้างพี่เลี้ยงฟิลิปปินส์ค่ะ เข้ากันง่ายมากกับลูกทั้งเรื่องการสื่อสาร และการดูแล ลูกบอกพี่เลี้ยงใจดีมากๆ อยากให้อยู่เล่นด้วยกันบ่อยๆ ประทับใจจริงๆค่ะ
เกศมณี พาศโยธี
4 ปีที่แล้ว
คำถามที่พบบ่อยสำหรับการค้นหา พี่เลี้ยงสองภาษา
ค่าจ้างพี่เลี้ยงเด็กสองภาษาสูงกว่าพี่เลี้ยงเด็กทั่วไปหรือไม่
ในยุคปัจจุบันที่อาชีพพี่เลี้ยงเด็กนั้นถือเป็นอาชีพที่เป็นที่ต้องการของตลาด ยิ่งเป็นพี่เลี้ยงเด็กที่มีคุณสมบัติเป็นพี่เลี้ยงแบบสองภาษา ซึ่งถือว่าเป็นคุณสมบัติเพิ่มเติมพิเศษจากพี่เลี้ยงเด็กแบบธรรมดา ยังมีจำนวนไม่เพียงพอเมื่อเทียบกับความต้องการ ทำให้อัตราค่าจ้างของพี่เลี้ยงเด็กสองภาษาสูงกว่าพี่เลี้ยงเด็กโดยทั่วไป หากพี่เลี้ยงเด็กสามารถสื่อสารได้หลายภาษาหรือมากกว่าสองภาษายิ่งทำให้อัตราค่าจ้างเพิ่มสูงขึ้นไปด้วย
พ่อแม่ผู้ปกครองที่ให้ความสำคัญในการพัฒนาทักษะภาษาที่สองและมีความพร้อมด้านเศรษฐกิจ จึงยินดีที่จะจ่ายค่าตอบแทนที่สูงขึ้นเพื่อจ้างพี่เลี้ยงเด็กสองภาษามาทำหน้าที่ดูแล เลี้ยงดูลูก เพราะวัยเด็กเป็นวัยที่สามารถเรียนรู้ภาษาได้เร็ว ยิ่งพ่อแม่เริ่มปลูกฝัง เลี้ยงดู หรือปูพื้นฐานให้มีวิธีการประมวลความคิดความเข้าใจแบบสองภาษาเร็วเท่าใด จะยิ่งเพิ่มพัฒนาการที่ดีในด้านภาษาให้ลูกได้เร็วขึ้นเท่านั้น
ภาษาบนโลกใบนี้มีหลากหลายและมีรูปแบบแตกต่างกันออกไป การที่เด็กสามารถคนหนึ่งสามารถสื่อสารได้หลากหลายภาษายิ่งเป็นประโยชน์และถือเป็นข้อได้เปรียบในการใช้ชีวิตในอนาคตของเด็กคนนั้น และผู้ที่จะมีอิทธิพลต่อพัฒนาการด้านภาษาของเด็กนอกเหนือจากพ่อแม่ ครอบครัว หรือโรงเรียนแล้ว พี่เลี้ยงเด็กที่ต้องอยู่กับเด็กแทบตลอดเวลาถือเป็นบุคคลสำคัญที่ช่วยส่งเสริมพัฒนาการด้านภาษาของเด็ก
พ่อแม่ผู้ปกครองที่ให้ความสำคัญในการพัฒนาทักษะภาษาที่สองและมีความพร้อมด้านเศรษฐกิจ จึงยินดีที่จะจ่ายค่าตอบแทนที่สูงขึ้นเพื่อจ้างพี่เลี้ยงเด็กสองภาษามาทำหน้าที่ดูแล เลี้ยงดูลูก เพราะวัยเด็กเป็นวัยที่สามารถเรียนรู้ภาษาได้เร็ว ยิ่งพ่อแม่เริ่มปลูกฝัง เลี้ยงดู หรือปูพื้นฐานให้มีวิธีการประมวลความคิดความเข้าใจแบบสองภาษาเร็วเท่าใด จะยิ่งเพิ่มพัฒนาการที่ดีในด้านภาษาให้ลูกได้เร็วขึ้นเท่านั้น
ภาษาบนโลกใบนี้มีหลากหลายและมีรูปแบบแตกต่างกันออกไป การที่เด็กสามารถคนหนึ่งสามารถสื่อสารได้หลากหลายภาษายิ่งเป็นประโยชน์และถือเป็นข้อได้เปรียบในการใช้ชีวิตในอนาคตของเด็กคนนั้น และผู้ที่จะมีอิทธิพลต่อพัฒนาการด้านภาษาของเด็กนอกเหนือจากพ่อแม่ ครอบครัว หรือโรงเรียนแล้ว พี่เลี้ยงเด็กที่ต้องอยู่กับเด็กแทบตลอดเวลาถือเป็นบุคคลสำคัญที่ช่วยส่งเสริมพัฒนาการด้านภาษาของเด็ก
เทคนิคพิเศษที่พี่เลี้ยงสองภาษาควรมีเพื่อส่งเสริมพัฒนาการทางด้านภาษาของเด็กคืออะไร
เทคนิคพิเศษที่พี่เลี้ยงสองภาษาควรมีเพื่อส่งเสริมพัฒนาการทางด้านภาษาของเด็กมีดังต่อไปนี้
1. เทคนิคในการใช้สื่อการสอนเป็นภาษาที่สอง และมีกิจกรรมที่น่าสนใจให้เด็ก ๆ ทำโดยไม่ซ้ำกัน พี่เลี้ยงสองภาษาสามารถจัดเตรียมสื่อการสอนต่าง ๆ ที่เป็นภาษาที่สองไว้ให้เด็ก เช่น การ์ดเกมคำศัพท์ภาษาอังกฤษ โปสเตอร์คำศัพท์พร้อมรูปภาพ เกมฝึกทักษะด้านภาษาอย่าง Scrabble เป็นต้น สื่อการสอนเหล่านี้จะช่วยให้เด็กมีความสนใจในการเรียนรู้คำศัพท์มากกว่าต้องมานั่งจำหรืออ่านจากในตำราที่มีแต่ตัวหนังสือ
2. ดึงดูดความสนใจของเด็กด้วยวีดิโอหรือการ์ตูนที่เป็นภาษาอังกฤษ แทนที่พี่เลี้ยงจะให้เด็กดูแต่การ์ตูนภาษาไทย พี่เลี้ยงควรเปิดการ์ตูนภาษาอังกฤษให้เด็กดูบ่อย ๆ เพื่อให้เด็กได้ซึมซับจากการออกเสียง การได้ยินภาษาอังกฤษจากในการ์ตูนบ่อย ๆ จะทำให้เด็กเคยชินและเผลอใช้ภาษาอังกฤษออกมาโดยที่ไม่รู้ตัว
3. พี่เลี้ยงควรสอดแทรกคำศัพท์ภาษาที่สองในระหว่างปฏิบัติกิจวัตรประจำวันของเด็กทีละนิด เช่น หากเด็กต้องการอะไรบางอย่าง พี่เลี้ยงสามารถสอนให้เด็กพูดเป็นประโยคภาษาอังกฤษง่าย ๆ เพื่อเป็นการฝึกให้เด็กใช้ภาษาที่สองในการใช้ชีวิตประจำวัน
4. เทคนิคในการสอนคำศัพท์ภาษาอังกฤษจากสิ่งรอบตัวของเด็ก ปกติเด็กในวัย 2-5 ขวบขึ้นไปมักจดจำคำศัพท์จากสิ่งใกล้ตัว คงจะดีไม่น้อยหากพี่เลี้ยงสามารถสอนคำศัพท์ภาษาอังกฤษง่าย ๆ ให้กับเด็กได้เพื่อเป็นการสะสมคำศัพท์ขั้นพื้นฐานให้กับเด็กตั้งแต่เนิ่น ๆ ก่อนเตรียมตัวเข้าโรงเรียนอนุบาล
5. สร้างบรรยากาศการเรียนรู้ที่เอื้ออำนวยต่อตัวเด็ก บางครั้งพี่เลี้ยงสามารถลองพูดคุยสื่อสารกับเด็กด้วยประโยคภาษาอังกฤษง่าย ๆ แล้วลองให้เด็กตอบกลับมาเพื่อดูว่าเด็กมีความเข้าใจมากน้อยแค่ไหน หากเด็กตอบผิดให้พี่เลี้ยงพยายามอธิบายและช่วยบอกประโยคที่ถูกต้องให้ ทำให้เด็กรู้สึกรักและดื่มด่ำกับภาษา และทำให้ภาษาที่สองนั้นไม่ดูยากเกินไปสำหรับเด็ก
1. เทคนิคในการใช้สื่อการสอนเป็นภาษาที่สอง และมีกิจกรรมที่น่าสนใจให้เด็ก ๆ ทำโดยไม่ซ้ำกัน พี่เลี้ยงสองภาษาสามารถจัดเตรียมสื่อการสอนต่าง ๆ ที่เป็นภาษาที่สองไว้ให้เด็ก เช่น การ์ดเกมคำศัพท์ภาษาอังกฤษ โปสเตอร์คำศัพท์พร้อมรูปภาพ เกมฝึกทักษะด้านภาษาอย่าง Scrabble เป็นต้น สื่อการสอนเหล่านี้จะช่วยให้เด็กมีความสนใจในการเรียนรู้คำศัพท์มากกว่าต้องมานั่งจำหรืออ่านจากในตำราที่มีแต่ตัวหนังสือ
2. ดึงดูดความสนใจของเด็กด้วยวีดิโอหรือการ์ตูนที่เป็นภาษาอังกฤษ แทนที่พี่เลี้ยงจะให้เด็กดูแต่การ์ตูนภาษาไทย พี่เลี้ยงควรเปิดการ์ตูนภาษาอังกฤษให้เด็กดูบ่อย ๆ เพื่อให้เด็กได้ซึมซับจากการออกเสียง การได้ยินภาษาอังกฤษจากในการ์ตูนบ่อย ๆ จะทำให้เด็กเคยชินและเผลอใช้ภาษาอังกฤษออกมาโดยที่ไม่รู้ตัว
3. พี่เลี้ยงควรสอดแทรกคำศัพท์ภาษาที่สองในระหว่างปฏิบัติกิจวัตรประจำวันของเด็กทีละนิด เช่น หากเด็กต้องการอะไรบางอย่าง พี่เลี้ยงสามารถสอนให้เด็กพูดเป็นประโยคภาษาอังกฤษง่าย ๆ เพื่อเป็นการฝึกให้เด็กใช้ภาษาที่สองในการใช้ชีวิตประจำวัน
4. เทคนิคในการสอนคำศัพท์ภาษาอังกฤษจากสิ่งรอบตัวของเด็ก ปกติเด็กในวัย 2-5 ขวบขึ้นไปมักจดจำคำศัพท์จากสิ่งใกล้ตัว คงจะดีไม่น้อยหากพี่เลี้ยงสามารถสอนคำศัพท์ภาษาอังกฤษง่าย ๆ ให้กับเด็กได้เพื่อเป็นการสะสมคำศัพท์ขั้นพื้นฐานให้กับเด็กตั้งแต่เนิ่น ๆ ก่อนเตรียมตัวเข้าโรงเรียนอนุบาล
5. สร้างบรรยากาศการเรียนรู้ที่เอื้ออำนวยต่อตัวเด็ก บางครั้งพี่เลี้ยงสามารถลองพูดคุยสื่อสารกับเด็กด้วยประโยคภาษาอังกฤษง่าย ๆ แล้วลองให้เด็กตอบกลับมาเพื่อดูว่าเด็กมีความเข้าใจมากน้อยแค่ไหน หากเด็กตอบผิดให้พี่เลี้ยงพยายามอธิบายและช่วยบอกประโยคที่ถูกต้องให้ ทำให้เด็กรู้สึกรักและดื่มด่ำกับภาษา และทำให้ภาษาที่สองนั้นไม่ดูยากเกินไปสำหรับเด็ก
ข้อตกลงที่คุณพ่อคุณแม่ควรทำกับพี่เลี้ยงเด็กสองภาษาก่อนการเริ่มงาน
การทำข้อตกลงระหว่างพ่อแม่ผู้ปกครองและพี่เลี้ยงเด็กสองภาษาก่อนการเริ่มงานนั้นนับว่าเป็นสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่ง เพื่อให้มั่นใจว่าพี่เลี้ยงสามารถทำหน้าที่ได้อย่างครบถ้วนและไม่มีข้อบกพร่องใด ๆ ตามมาในภายหลัง ซึ่งข้อตกลงต่าง ๆ ควรมีดังนี้
1. ทำสัญญาการจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรและระบุรายละเอียดไว้อย่างชัดเจน เช่น ระยะเวลาการทำงาน เวลาเริ่มงานและเลิกงาน ค่าจ้าง รวมไปถึงสวัสดิการต่าง ๆ เป็นต้น สำหรับพี่เลี้ยงเด็กสองภาษาบางคนที่เป็นชาวต่างชาตินั้น พ่อแม่ผู้ปกครองหรือนายจ้างควรทำเอกสารเป็นภาษาอังกฤษเพื่อให้พี่เลี้ยงสามารถทำความเข้าใจรายละเอียดต่าง ๆ ที่ระบุไว้ได้อย่างชัดเจนและไม่ให้เกิดปัญหาอื่น ๆ ตามมาตลอดช่วงระยะเวลาการว่าจ้าง
2. ข้อตกลงเรื่องค่าตอบแทน พ่อแม่ผู้ปกครองหรือนายจ้างควรอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับเงินค่าจ้างให้กับพี่เลี้ยงเด็กเข้าใจก่อนเริ่มงาน หากในกรณีที่พี่เลี้ยงต้องทำหน้าที่ดูแลเด็กล่วงเวลา ควรระบุจำนวนเงินค่าจ้างเพิ่มเติมให้ชัดเจนด้วยเช่นกัน
3. อธิบายและมอบหมายงานที่พี่เลี้ยงเด็กต้องรับผิดชอบให้ชัดเจน เช่น พี่เลี้ยงสามารถทำอะไรได้ในเวลาไหนบ้าง พี่เลี้ยงไม่จำเป็นต้องอยู่ด้วยหากเป็นเวลาส่วนตัวของครอบครัว เพื่อเป็นการป้องกันปัญหาเด็กติดพี่เลี้ยงจนเกินไป
4. อธิบายกับพี่เลี้ยงเด็กว่าหากเกิดเหตุการณ์ไม่คาดคิดแบบกะทันหันควรรับมือในสถานการณ์เบื้องต้นอย่างไรบ้าง ที่สำคัญผู้ปกครองควรให้เบอร์ติดต่อกับพี่เลี้ยงไว้เผื่อในกรณีฉุกเฉินด้วย
5. ข้อตกลงเรื่องที่อยู่อาศัย หากผู้ปกครองต้องการให้พี่เลี้ยงมาอาศัยที่บ้านตลอดระยะเวลาการจ้าง ควรอธิบายเงื่อนไขในการใช้สิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ในบ้านให้ชัดเจน
ทั้งหมดนี้เป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงสำคัญที่พ่อแม่ผู้ปกครองและพี่เลี้ยงเด็กจำเป็นต้องทำความเข้าใจร่วมกัน เพื่อไม่ให้เกิดปัญหาในภายหลัง
1. ทำสัญญาการจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรและระบุรายละเอียดไว้อย่างชัดเจน เช่น ระยะเวลาการทำงาน เวลาเริ่มงานและเลิกงาน ค่าจ้าง รวมไปถึงสวัสดิการต่าง ๆ เป็นต้น สำหรับพี่เลี้ยงเด็กสองภาษาบางคนที่เป็นชาวต่างชาตินั้น พ่อแม่ผู้ปกครองหรือนายจ้างควรทำเอกสารเป็นภาษาอังกฤษเพื่อให้พี่เลี้ยงสามารถทำความเข้าใจรายละเอียดต่าง ๆ ที่ระบุไว้ได้อย่างชัดเจนและไม่ให้เกิดปัญหาอื่น ๆ ตามมาตลอดช่วงระยะเวลาการว่าจ้าง
2. ข้อตกลงเรื่องค่าตอบแทน พ่อแม่ผู้ปกครองหรือนายจ้างควรอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับเงินค่าจ้างให้กับพี่เลี้ยงเด็กเข้าใจก่อนเริ่มงาน หากในกรณีที่พี่เลี้ยงต้องทำหน้าที่ดูแลเด็กล่วงเวลา ควรระบุจำนวนเงินค่าจ้างเพิ่มเติมให้ชัดเจนด้วยเช่นกัน
3. อธิบายและมอบหมายงานที่พี่เลี้ยงเด็กต้องรับผิดชอบให้ชัดเจน เช่น พี่เลี้ยงสามารถทำอะไรได้ในเวลาไหนบ้าง พี่เลี้ยงไม่จำเป็นต้องอยู่ด้วยหากเป็นเวลาส่วนตัวของครอบครัว เพื่อเป็นการป้องกันปัญหาเด็กติดพี่เลี้ยงจนเกินไป
4. อธิบายกับพี่เลี้ยงเด็กว่าหากเกิดเหตุการณ์ไม่คาดคิดแบบกะทันหันควรรับมือในสถานการณ์เบื้องต้นอย่างไรบ้าง ที่สำคัญผู้ปกครองควรให้เบอร์ติดต่อกับพี่เลี้ยงไว้เผื่อในกรณีฉุกเฉินด้วย
5. ข้อตกลงเรื่องที่อยู่อาศัย หากผู้ปกครองต้องการให้พี่เลี้ยงมาอาศัยที่บ้านตลอดระยะเวลาการจ้าง ควรอธิบายเงื่อนไขในการใช้สิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ในบ้านให้ชัดเจน
ทั้งหมดนี้เป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงสำคัญที่พ่อแม่ผู้ปกครองและพี่เลี้ยงเด็กจำเป็นต้องทำความเข้าใจร่วมกัน เพื่อไม่ให้เกิดปัญหาในภายหลัง
SAIJAI "ใส่ใจ" เป็นเพียงแพลตฟอร์มที่ใช้สำหรับติดต่อสื่อสารระหว่างผู้ใช้บริการกับผู้ให้บริการดูแลเด็ก ดูแลผู้สูงอายุ ครูสอนพิเศษ/ติวเตอร์ แม่บ้าน/ทำความสะอาด คนขับรถ ดูแลสัตว์เลี้ยง เสริมสวย และช่างซ่อมบำรุงเท่านั้น "SAIJAI" ไม่ได้เป็นผู้ให้บริการหรือจ้างบุคคลใดให้บริการ ไม่มีสถานะเป็นนายจ้าง ผู้ว่าจ้าง ตัวแทน ผู้ร่วมทุน อย่างหนึ่งอย่างใดทั้งสิ้นของผู้ให้บริการ ผู้ให้บริการเป็นผู้รับจ้างอิสระ ซึ่งผู้รับบริการเป็นผู้ว่าจ้าง คุณภาพการให้บริการเป็นความรับผิดชอบทั้งสิ้นของผู้ให้บริการเอง การเรียกใช้บริการจากผู้ให้บริการ อาจมีความเสี่ยง ซึ่งผู้รับบริการรับทราบและยินดีใช้บริการ บนความเสี่ยงใด ๆ ในความรับผิดชอบของตัวท่านเอง