พี่เลี้ยงวันหยุด ใน เมืองสมุทรสาคร, สมุทรสาคร

หากคุณเป็นพ่อแม่ที่กำลังวางแผนเดินทางไปที่จะไปพักผ่อนในวันหยุด เรามีคำแนะนำในการเตรียมตัวเมื่อคุณจำเป็นต้องให้พี่เลี้ยงเด็กร่วมเดินทางไปด้วยดังต่อไปนี้

1. หากเป็นการเดินทางไปต่างประเทศ พ่อแม่ผู้ปกครองควรตรวจสอบเรื่องเอกสารการเดินทาง พาสปอร์ต วีซ่าสำหรับเข้าประเทศต่าง ๆ ประกันการเดินทางที่จำเป็นทั้งของพ่อแม่ผู้ปกครองเอง เด็ก และของพี่เลี้ยงที่ร่วมทริป ต้องวางแผนและเตรียมตัวเนิ่น ๆ ก่อนการเดินทาง เพราะในบางประเทศ มีระยะเวลาในการดำเนินการขอวีซ่าเป็นเวลาหลายสัปดาห์ อีกข้อที่เราขอแนะนำคือท่านไม่ควรทำการ จองห้องพัก เที่ยวบิน หรือ ตั๋วสำหรับกิจกรรมนันทนาการต่าง ๆ ในระหว่างทริป จนกว่าจะได้รับการอนุมัติวีซ่า
2. หากเป็นการเดินทางระหว่างประเทศ พี่เลี้ยงควรสื่อสารภาษาอังกฤษได้บ้าง เพราะเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดอาจเกิดขึ้น เช่น พี่เลี้ยงอาจหลงทางจากคุณ ดังนั้นพี่เลี้ยงจึงต้องมีความสามารถในการสื่อสารและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
3. ค่าใช้จ่ายเป็นสิ่งที่สำคัญที่พ่อแม่ต้องวางแผนเป็นอย่างดี เพราะคุณต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายของพี่เลี้ยงในส่วนของค่าตั๋วเครื่องบิน ค่าอาหารและที่พัก ส่วนค่าใช้จ่ายส่วนตัวควรเป็นความรับผิดชอบของพี่เลี้ยงเอง
4. อายุและสุขภาพของพี่เลี้ยงถือเป็นอีกสิ่งที่สำคัญ พ่อแม่ควรเช็คให้แน่ใจว่าพี่เลี้ยงไม่มีโรคประจำตัวใด ๆ ที่อาจเป็นอุปสรรคสำหรับการเดินทาง หากพี่เลี้ยงเป็นคนมีอายุมาหน่อย หรือมีโรคประจำตัวในขั้นที่ไม่เป็นอุปสรรคต่อการเดินทางมากนัก ควรเตรียมยาที่จำเป็น ในส่วนนี้นอกเหนือจากของพี่เลี้ยงเองแล้ว พ่อแม่ก็จะต้องเตรียมอุปกรณ์ หรือยาที่จำเป็นในส่วนของตัวเอง และ ของลูกด้วย

เมื่อพูดถึงเรทค่าจ้างสำหรับพี่เลี้ยงเด็กในวันหยุดแล้ว โดยพื้นฐานทั่วไปค่าจ้างต้องอ้างอิงจากอัตราค่าจ้างขั้นต่ำแบบรายวันของในแต่ละพื้นที่ โดยเรทค่าจ้างจะต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำไม่ได้ เพราะถือว่าเป็นการฝ่าฝืนบทบัญญัติของกฎหมาย หากไม่ปฏิบัติตามพ่อแม่ผู้ปกครองที่ว่าจ้างพี่เลี้ยงอาจมีความผิดได้ ซึ่งในปัจจุบันตามประกาศของคณะกรรมการค่าจ้างว่าด้วยเรื่องอัตราค่าจ้างขั้นต่ำประจำปีพุทธศักราช 2563 อัตราค่าจ้างขั้นต่ำจะอยู่ระหว่าง 313 – 336 บาท ต่อวัน ซึ่งเรทนี้เป็นเพียงเกณฑ์ขั้นต่ำของอัตราค่าจ้างของงานใช้แรงงานทั่วไป สำหรับอาชีพพี่เลี้ยงเด็กถือเป็นอาชีพที่ต้องใช้ความรู้และความสามารถพิเศษ ยิ่งถ้าเป็นพี่เลี้ยงเด็กที่ผ่านการอบรมหลักสูตรการดูแลเด็ก หรือหลักสูตรอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการทำงาน อัตราค่าจ้างเริ่มต้นที่ประมาณวันละ 500-700 บาท หากพี่เลี้ยงเด็กต้องทำงานในช่วงวันหยุดที่คนทำงานประจำส่วนใหญ่ ใช้โอกาสนี้เป็นการพักผ่อนอยู่กับ ครอบครัว หรือ ไปเยี่ยมญาติ หรือ ทำกิจกรรมพิเศษด้วยแล้ว พี่เลี้ยงที่ทำงานในวันหยุดนี้ต้องสละเวลาพิเศษในช่วงวันหยุดของเขาด้วย พ่อแม่ผู้ปกครองอาจจำเป็นต้องเสนอค่าจ้างที่สูงขึ้น เมื่อพิจารณาจากเหตุผลต่าง ๆ แล้ว ค่าจ้างพี่เลี้ยงเด็กในวันหยุด ควรอยู่ที่ระหว่าง 600-1,000 บาทต่อวัน ทั้งนี้อัตราค่าจ้างสำหรับพี่เลี้ยงเด็กในวันหยุดนั้นอาจมีการเปลี่ยนแปลงไปอีกขึ้นอยู่กับความสามารถพิเศษเพิ่มเติมที่พี่เลี้ยงต้องมี เช่นภาษาต่างประเทศในกรณีที่ต้องเลี้ยงเด็กต่างชาติ หรือจำนวนเด็กที่จำเป็นต้องดูแล หรือบางครอบครัวอาจมีการมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบอื่น ๆ ที่นอกเหนือเพิ่มเติมจากหน้าที่เลี้ยงเด็กโดยทั่วไป ขึ้นอยู่กับข้อตกลง

แม้ว่าการจ้างพี่เลี้ยงให้ดูแลเด็กในวันหยุดหมายถึงการที่พี่เลี้ยงไม่จำเป็นต้องมาดูแลเด็กตลอดทั้งสัปดาห์ แต่การทำข้อตกลงระหว่างพ่อแม่ผู้ปกครองและพี่เลี้ยงนั้นเป็นสิ่งจำเป็นต่อทั้งสองฝ่าย ซึ่งข้อตกลงต่าง ๆ ที่คุณพ่อคุณแม่ควรพูดคุยกับพี่เลี้ยงก่อนจ้างมีดังนี้

1. อธิบายและแจกแจงเกี่ยวกับระยะเวลาการจ้างงาน พ่อแม่ผู้ปกครองควรบอกกับพี่เลี้ยงถึงรายละเอียดคร่าว ๆ ของงาน ตลอดระยะเวลาการจ้างให้ชัดเจน เช่น ทำการว่าจ้างกี่วัน วันไหนบ้าง เริ่มงานตั้งแต่เวลาไหน และเสร็จงานเวลาไหน เป็นต้น
2. ข้อตกลงเรื่องค่าตอบแทน เป็นสิ่งที่ทั้งสองฝ่ายจำเป็นจะต้องทำความเข้าใจร่วมกันตั้งแต่แรก พ่อแม่ผู้ปกครองควรระบุจำนวนค่าตอบแทนและช่องทางการจ่ายค่าตอบแทนไว้อย่างชัดเจน เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดในภายหลัง
3. ข้อตกลงในการยืดหยุ่นของงาน พ่อแม่ผู้ปกครองควรทำเงื่อนไขและข้อตกลงเกี่ยวกับการยืดหยุ่นในการปฏิบัติงานของพี่เลี้ยงด้วย ว่าหากจำเป็นจะต้องให้พี่เลี้ยงอยู่ดูแลเด็กล่วงเวลา จะมีค่าตอบแทนเพิ่มเติมอย่างไรบ้าง เป็นต้น
4. พ่อแม่ผู้ปกครองควรแจกแจงหน้าที่ของพี่เลี้ยงให้ชัดเจนก่อนเริ่มงาน พี่เลี้ยงควรทำอะไรในเวลาไหนบ้าง เช่น ให้พี่เลี้ยงดูแลลูกตอนที่คุณแม่ทำอาหาร หรือทำงานบ้าน เป็นต้น
5. หากต้องเดินทางไปนอกสถานที่ และจำเป็นต้องให้พี่เลี้ยงร่วมทางไปด้วย เช่นการไปเที่ยวพักผ่อนต่างจังหวัด ซึ่งต้องใช้เวลาในการเดินทางนานและจำเป็นต้องค้างคืนด้วยนั้น คุณพ่อคุณแม่ควรบอกกับพี่เลี้ยงให้ชัดเจน และควรทำความเข้าใจกับพี่เลี้ยงด้วยว่าจะสามารถเดินทางไปด้วยกันเพื่อดูแลเด็กได้

ทั้งหมดนี้คือเงื่อนไขและข้อตกลงสำคัญที่พ่อแม่ผู้ปกครองและพี่เลี้ยงจำเป็นจะต้องทำความเข้าใจร่วมกันก่อนเริ่มงาน