วิธีการทำงาน
ติดต่อเรา
ติดต่อเราโดยตรงผ่าน LINE OA เพื่อจองบริการที่คุณต้องการ
แจ้งรายละเอียดให้เราทราบ
เลือกบริการ วันที่ เวลา และสถานที่ที่คุณต้องการให้ตรงกับความต้องการของคุณ
ยืนยันการจองของคุณ
เราจะยืนยันการจองของคุณภายใน 24 ชั่วโมงผ่านทาง LINE OA
บริการในเมืองยอดนิยม
สมุทรสาคร ชลบุรี กรุงเทพมหานคร เชียงใหม่ ปทุมธานี สมุทรปราการ นครปฐม นนทบุรี ภูเก็ต
อายุ 47 ปี
ประสบการณ์ 3-4 ปี
อายุ 50 ปี
ประสบการณ์ 0-1 ปี
อายุ 43 ปี
ประสบการณ์ 0-1 ปี
อายุ 27 ปี
ประสบการณ์ 3-4 ปี
อายุ 36 ปี
ประสบการณ์ 1-2 ปี
อายุ 39 ปี
อายุ 38 ปี
ประสบการณ์ 0-1 ปี
อายุ 45 ปี
ประสบการณ์ 1-2 ปี
อายุ 57 ปี
ประสบการณ์ 1-2 ปี
อายุ 27 ปี
มีประสบการณ์เลี้ยงน้องอายุ 2 ขวบค่ะ เลี้ยงน้องได้ 2 ปีค่ะ เหตุผลที่ออก คุณแม่จะเลี้ยงน้องเองค่ะ เพราะน้องไปโรงเรียนแล้วค่ะ หน้าที่คือ : ทำของน้องทุกอย่างค่ะตั้งแต่เปลี่ยนแพมเพิส ป้อนนม
เคยทำงานบ้าน บ้านนายจ้างมา 1 ปี ค่ะ หน้าที่ : คือทำทุกอย่างของงานบ้านค่ะ ปัด กวาด เช็ดถู ซักผ้า ตากผ้า รีดผ้า รดน้ำต้นไม้ มีน้องหมา
ขอลาออกเพราะว่าต้องไปคลอดน้องที่บ้านค่ะ
ประสบการณ์เลี้ยงลูกตัวเอง แรกเกิด ถึง 1 ขวบ ค่ะ พอน้อง 1 ขวบ ส่งต่อให้คุณยายเลี้ยงต่อค่ะ มีเหตุผล เพราะว่าต้องขึ้นมาทำงานค่ะ
หนูขยันทำงานค่ะกระตือรือร้น ไม่ขี้เกียจ ไม่ติดโทรศัพท์ ไม่มึนไม่เฉื่อย มีเอเนจี้ในการทำงานค่ะ เป็นคนมีความสุขที่ได้ทำงานค่ะ แต่แพ้ขนสัตว์ค่ะ อาหารผู้ใหญ่พอทำได้ค่ะ อาหารของน้องก็พอทำได้ค่ะ รักเด็กค่ะชอบเลี้ยงเด็ก ช่วยเหลือเรื่องทั่วไปของเด็กได้, มีความรู้ด้านการส่งเสริมพัฒนาการของเด็ก, ทำอาหาร, มีความชำนาญใตการดูแลเด็กแรกเกิดและทารก, สอนการบ้าน, ขับรถ, ทำความสะอาดเล็ก ๆ น้อย ๆ เช่น ปัด กวาด เช็ด ถู, เล่านิทาน, ทำกิจกรรมกลางแจ้ง, ขอมอเตอร์ไซค์ได้แต่ไม่มีใบขับขี่ค่ะ ไม่เมารถค่ะ
ประสบการณ์ 0-1 ปี
รีวิวล่าสุด
คำถามที่พบบ่อยสำหรับการค้นหา แม่บ้านออฟฟิศ
หน้าที่ของแม่บ้านสำนักงานมีอะไรบ้าง
1. ปัดกวาดเช็ดถูพื้นที่ต่าง ๆ บริเวณสำนักงาน ไม่ว่าจะเป็นห้องทำงาน ห้องเก็บเอกสาร ห้องน้ำ หรือห้องครัวประจำสำนักงาน เป็นต้น
2. ปัดฝุ่นและเช็ดทำความสะอาดข้าวของเครื่องใช้ต่าง ๆ ภายในสำนักงาน เช่น โต๊ะ เก้าอี้ ข้าวของเครื่องใช้ที่พนักงานใช้กันเป็นประจำอย่างเครื่องถ่ายเอกสาร เป็นต้น
3. เช็ดทำความสะอาดลูกบิดประตูเข้าออก กระจก ราวบันไดทางขึ้นลงของสำนักงาน ปุ่มกดในลิฟต์ เพื่อป้องกันการแพร่กระจายของเชื้อโรค ยิ่งในช่วงวิกฤต COVID-19 ยิ่งต้องให้ความสำคัญกับการทำความสะอาดบริเวณหรือจุดที่ผู้คนสัมผัสบ่อย ๆ เป็นอย่างยิ่ง
4. เช็ดทำความสะอาดตู้น้ำดื่ม ชั้นวางแก้วน้ำ ไปจนถึงภาชนะต่าง ๆ อย่างแก้วน้ำ จาน ชาม เป็นต้น
5. จัดการเก็บขยะตามโต๊ะทำงาน แยกขยะตามชนิดและนำไปทิ้งที่ถังขยะ
6. จัดเตรียมเครื่องดื่ม เช่น ชา กาแฟ ให้กับผู้บริหาร และลูกค้าที่แวะเข้ามาในสำนักงาน
7. ตรวจสอบความเรียบร้อยในแต่ละที่หลังจากที่ทำความสะอาดเสร็จเรียบร้อยแล้ว เพื่อให้มั่นใจว่าไม่ได้ขาดตกบกพร่องส่วนไหนไปก่อนเลิกงาน
ทั้งหมดนี้คือหน้าที่ของแม่บ้านสำนักงานที่สามารถช่วยทำให้สภาพแวดล้อมในที่ทำงานนั้นมีระเบียบเรียบร้อยมากยิ่งขึ้น
การกวาดพื้นและถูพื้น ปัดฝุ่นละอองและเช็ดโต๊ะเก้าอี้ทำงาน คอมพิวเตอร์ ชุดรับแขก ตู้เก็บเอกสาร และเครื่องใช้สำนักงานต่าง ๆ รวมไปถึงการเข็ดกระจกบริเวณที่อยู่ใกล้การสัมผัส ทำความสะอาดบริเวณหน้าลิฟต์ บานประตู และภายในลิฟต์ ทั้งหมดนี้อย่างน้อยแม่บ้านออฟฟิศควรทำวันละ 1 ครั้ง ในช่วงเช้าหรือช่วงเย็นตามความสะดวก ในช่วงเช้าแม่บ้านควรเข้ามาทำความสะอาดก่อนเวลาทำงานของพนักงานเพื่อไม่เป็นการรบกวนการทำงานของพนักงานในออฟฟิศ หรือทำในช่วงเย็นหลังจากพนักงานเลิกงาน หรือแม่บ้านสามารถดำเนินการได้ทันทีหากมีการแจ้งว่ามีความสกปรกเกิดขึ้น รวมถึงการดูแลกระดาษชำระในห้องน้ำที่ควรเตรียมพร้อมไว้ตลอดเวลา แต่การทำความสะอาดในส่วนของอาคารจอดรถหรือถนนในอาคารต่าง ๆ ควรดูแลทำความสะอาดในช่วงตอนเย็นก่อนปิดออฟฟิศเพื่อความสะดวกของผู้มาติดต่องาน รวมไปถึงการทิ้งขยะ การเก็บขยะ ควรเก็บอย่างน้อยวันละ 2 ครั้ง ในช่วงเช้าและเย็น โดยเฉพาะช่วงเย็นควรจัดเก็บและรวบรวมขยะทั้งหมดไปทิ้งทุกวันก่อนออฟฟิศปิด เพื่อไม่ให้มีขยะมูลฝอยหรือเศษอาหารตกค้าง เพราะนอกจากจะสร้างกลิ่นเหม็น และความสกปรกแล้ว ยังทำให้หนู แมลงสาบหรือแมลงวันเข้ามากินเศษอาหารในออฟฟิศได้อีกด้วย
1. แม่บ้านทำความสะอาดออฟฟิศแบบประจำ โดยหน้าที่ของแม่บ้านออฟฟิศแบบประจำนั้นหลัก ๆ คือการดูแลรักษาความสะอาดทั่วไปในออฟฟิศ ซึ่งแม่บ้านจะต้องทำความสะอาดบริเวณในออฟฟิศอย่างเป็นเวลา คือช่วงเวลาก่อนพนักงานออฟฟิศเข้างาน และช่วงเวลาหลังเลิกงานของพนักงานออฟฟิศ ในส่วนของการทำความสะอาดระหว่างเวลาทำงานของพนักงานนั้นแม่บ้านเองก็สามารถดูแลทำความสะอาดภายในบริเวณออฟฟิศเป็นพัก ๆ แทนเพื่อป้องกันไม่ให้เป็นการรบกวนเวลาในการทำงานของพนักงานทุกคนนั่นเอง
2. แม่บ้านที่จัดหามาจากบริษัทภายนอก (Outsource) โดยปกติแล้วการเลือกใช้บริการแม่บ้านประเภทนี้จะเป็นการทำความสะอาดแบบครั้งใหญ่แบบ Big Cleaning หรือการทำความสะอาดบางส่วนเพิ่มเติมจากในส่วนที่แม่บ้านประจำนั่นเอง ทั้งนี้นั้นการเลือกใช้บริการแม่บ้านประเภทนี้อาจต้องอธิบายขอบเขตของงานก่อนเพราะแม่บ้านอาจไม่ได้มีความรู้และความชำนาญในพื้นที่มากนัก อย่างไรก็ตามการเลือกใช้บริการแม่บ้านออฟฟิศประเภทต่าง ๆ นั้นอาจขึ้นอยู่กับปัจจัยอื่น ๆ เพิ่มเติมด้วย เช่น จำนวนของพนักงาน พื้นที่ภายในบริเวณออฟฟิศ เป็นต้น
SAIJAI "ใส่ใจ" เป็นเพียงแพลตฟอร์มที่ใช้สำหรับติดต่อสื่อสารระหว่างผู้ใช้บริการกับผู้ให้บริการดูแลเด็ก ดูแลผู้สูงอายุ ครูสอนพิเศษ/ติวเตอร์ แม่บ้าน/ทำความสะอาด คนขับรถ ดูแลสัตว์เลี้ยง เสริมสวย และช่างซ่อมบำรุงเท่านั้น "SAIJAI" ไม่ได้เป็นผู้ให้บริการหรือจ้างบุคคลใดให้บริการ ไม่มีสถานะเป็นนายจ้าง ผู้ว่าจ้าง ตัวแทน ผู้ร่วมทุน อย่างหนึ่งอย่างใดทั้งสิ้นของผู้ให้บริการ ผู้ให้บริการเป็นผู้รับจ้างอิสระ ซึ่งผู้รับบริการเป็นผู้ว่าจ้าง คุณภาพการให้บริการเป็นความรับผิดชอบทั้งสิ้นของผู้ให้บริการเอง การเรียกใช้บริการจากผู้ให้บริการ อาจมีความเสี่ยง ซึ่งผู้รับบริการรับทราบและยินดีใช้บริการ บนความเสี่ยงใด ๆ ในความรับผิดชอบของตัวท่านเอง