คุณต้องการใช้บริการนี้เมื่อไหร่?
ตอนนี้
ระบุวันที่
วิธีการทำงาน
ติดต่อเรา
ติดต่อเราโดยตรงผ่าน LINE OA เพื่อจองบริการที่คุณต้องการ
แจ้งรายละเอียดให้เราทราบ
เลือกบริการ วันที่ เวลา และสถานที่ที่คุณต้องการให้ตรงกับความต้องการของคุณ
ยืนยันการจองของคุณ
เราจะยืนยันการจองของคุณภายใน 24 ชั่วโมงผ่านทาง LINE OA
ประเภทงานบริการ
ผู้ดูแลผู้สูงอายุชั่วคราว ผู้ดูแลผู้สูงอายุสองภาษา ผู้ดูแลผู้ป่วยระยะสุดท้าย รับอยู่เป็นเพื่อนผู้สูงอายุ ผู้ดูแลผู้ป่วยติดเตียง ผู้ดูแลผู้ป่วยพักฟื้น/เฝ้าไข้ ผู้ดูแลผู้ป่วยโรคสมองเสื่อมบริการในเมืองยอดนิยม
บางเขน บางกอกน้อย ป้อมปราบศัตรูพ่า พระนคร บางพลัด บางบอน พระโขนง ภาษีเจริญ คลองสามวา ตลิ่งชัน
อคัมย์สิริ ศศิชลพินทุ์
ประสบการณ์ 0-1 ปี
อายุ 41 ปี
ประสบการณ์ 0-1 ปี
อายุ 41 ปี
อธิวุฒิ สมัครการ
ประสบการณ์ 0-1 ปี
อายุ 35 ปี
ประสบการณ์ 0-1 ปี
อายุ 35 ปี
เมธาวี ธีระธัมปิยปัญญา
ประสบการณ์ 0-1 ปี
อายุ 40 ปี
ประสบการณ์ 0-1 ปี
อายุ 40 ปี
จันทร์ทิพย์ ธีระ
ประสบการณ์ 5 ปี
อายุ 42 ปี
ประสบการณ์ 5 ปี
อายุ 42 ปี
Pailin Sangmaneepang
ประสบการณ์ 3-4 ปี
ประสบการณ์ 3-4 ปี
I am an honest woman without bad habits. I have experience in caring for post-stroke patients and patients with diabetes. You can also cook Thai and European food. If necessary, I can drive a car. (I have a driver's license) And keep the house clean at the request of the owner. Conscientious and kind attitude towards the patient is guaranteed.
ศิริกานต์ จาวะลา
ประสบการณ์ 0-1 ปี
อายุ 28 ปี
ประสบการณ์ 0-1 ปี
อายุ 28 ปี
ข้อมูลสถิติน่าสนใจเกี่ยวกับ
จำนวนประชากร
จำนวนประชากรเด็ก (แรกเกิด-14 ปี)
จำนวนประชากรสูงอายุ (60 ปี ขึ้นไป)
จำนวนสัตว์เลี้ยง สุนัขรีวิวล่าสุด
ช่วงสามเดือนที่แม่สามีมาอยู่ด้วย เราเลยมองหาพี่เลี้ยงมาช่วยดูแล น้องเก่งและมีประสบการณ์ ทำงานอย่างเป็นขั้นตอน น้องถนัดภาษาอังกฤษ แต่ได้ภาษาไทยนิดหน่อย เราเลยสรุปงานให้ ต้องทำได้ตามต้องการ แม่สามีมีคนดูแลตลอด ชวนคุย พาเดินเล่น หายห่วงเลยคะ
โบฟอร์ต กิ่งแก้ว
3 ปีที่แล้ว
พนักงานดูแลที่จ้างมา สุภาพแถมมีมารยาทกับคนในบ้านมากๆ
อารีนา เกศุมณี
4 ปีที่แล้ว
I got the bilingual senior care for my dad with perfect process, perfect service, and perfect price. Thank you so much.
Christina Yang
4 ปีที่แล้ว
จ้างคนดูแลผู้สูงอายุมาบนเว็บใส่ใจ มาดูแลแขกต่างชาติที่มาพักที่บ้าน พอดีแกป่วยกระทันหัน น้องเค้าดูแลดีมากค่ะ
สนใจ สิทธิ์ไกรจักร
4 ปีที่แล้ว
คุณปู่ที่บ้านแกเป็นคนเชื้อสายจีนครับ ปกติเป็นคนดื้อ ไม่ชอบให้ใครมาวุ่นวาย แต่ตอนนี้ดีขึ้นตั้งแต่ได้คนมาช่วยดูแล
เมรี รัตนชัยกุล
4 ปีที่แล้ว
คำถามที่พบบ่อยสำหรับการค้นหา ผู้ดูแลผู้สูงอายุสองภาษา
สิ่งที่นายจ้างควรรู้เมื่อจำเป็นต้องจ้างคนต่างด้าว เช่น สัญชาติฟิลลิปปินส์ หรือ พม่า เพื่อดูแลผู้สูงอายุ
การดูแลผู้สูงอายุจำเป็นต้องเอาใจใส่ทุกเรื่อง ไม่ใช่แค่เพียงเรื่องการจัดหาอาหารเท่านั้น แต่รวมไปถึงเรื่องความสะอาด สุขอนามัย และการส่งเสริมสุขภาพจิตเพื่อให้ท่านมีสุขภาพกายและใจที่ดี หากมีการจ้างผู้ดูแลเพื่อช่วยดูแลผู้อายุ จะทำให้ช่วยแบ่งเบาภาระหน้าที่ของคนในครอบครัวได้ ในกรณีที่คนในครอบครัวต้องทำงานและไม่มีเวลาดูแล การจ้างผู้ดูแลถือเป็นทางเลือกที่ดีที่จะทำให้ผู้สูงอายุไม่รู้สึกโดดเดี่ยว และยังมีคนคอยอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ป้องกันอุบัติเหตุให้ได้ การจ้างผู้ดูแลต้องพิจารณาจากหลาย ๆ ปัจจัยเพื่อให้มั่นใจว่า ผู้ดูแลสามารถดูแลผู้สูงอายุได้ดีจริง ๆ
สิ่งที่นายจ้างควรรู้เมื่อจำเป็นต้องจ้างผู้ดูแลต่างด้าวมีดังนี้
1. ประวัติส่วนตัว ก่อนการว่าจ้างผู้ดูแลที่เป็นคนต่างด้าวมาดูแลผู้สูงอายุในครอบครัว จำเป็นที่นายจ้างต้องรู้ประวัติของบุคคลนั้นอย่างละเอียด ว่ามาจากประเทศไหน เมืองอะไร และเข้ามาทำงานในประเทศไทยอย่างถูกกฎหมายหรือไม่ เพราะการจ้างแรงงานต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงานอย่างถูกกฎหมาย นายจ้างจะมีความผิดไปด้วย และข้อดีของการรู้ประวัติของลูกจ้าง หากเกิดปัญหา เช่น ผู้ดูแลขโมยของภายในบ้านของผู้สูงอายุ จะได้แจ้งความดำเนินคดีได้อย่างรวดเร็ว
2. การกระทำความผิดทางอาญาและประวัติอาชญากรรม ทั้งคดียาเสพติด ลักทรัพย์ บุกรุกเป็นต้น การจ้างผู้ดูแล เพื่อมาดูแลผู้สูงอายุ จำเป็นต้องคำนึงถึงความปลอดภัยของผู้สูงอายุเป็นหลัก เพราะต้องให้ผู้ดูแลเข้ามาอยู่ในบ้านกับผู้สูงอายุเพียงลำพัง
3. ประสบการณ์การทำงาน หากผู้ดูแลเคยมีประสบการณ์การทำงานเกี่ยวกับการดูแลผู้สูงอายุ หรือผ่านการอบรมมาแล้ว จะทำให้นายจ้างมั่นใจเป็นพิเศษ ว่าจะสามารถดูแลผู้สูงอายุในครอบครัวได้เป็นอย่างดี
4. ทักษะการสื่อสาร การจ้างผู้ดูแลชาวต่างด้าวมาดูแลผู้สูงอายุในครอบครัว หากผู้ดูแลสามารถพูดภาษาไทยได้ หรือมีทักษะการสื่อสารที่ดี จะทำให้การสื่อสารกับผู้สูงอายุเป็นไปได้สะดวกมากขึ้น ส่งผลให้การดูแลเป็นไปอย่างง่ายดาย และปลอดภัย
สิ่งที่นายจ้างควรรู้เมื่อจำเป็นต้องจ้างผู้ดูแลต่างด้าวมีดังนี้
1. ประวัติส่วนตัว ก่อนการว่าจ้างผู้ดูแลที่เป็นคนต่างด้าวมาดูแลผู้สูงอายุในครอบครัว จำเป็นที่นายจ้างต้องรู้ประวัติของบุคคลนั้นอย่างละเอียด ว่ามาจากประเทศไหน เมืองอะไร และเข้ามาทำงานในประเทศไทยอย่างถูกกฎหมายหรือไม่ เพราะการจ้างแรงงานต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงานอย่างถูกกฎหมาย นายจ้างจะมีความผิดไปด้วย และข้อดีของการรู้ประวัติของลูกจ้าง หากเกิดปัญหา เช่น ผู้ดูแลขโมยของภายในบ้านของผู้สูงอายุ จะได้แจ้งความดำเนินคดีได้อย่างรวดเร็ว
2. การกระทำความผิดทางอาญาและประวัติอาชญากรรม ทั้งคดียาเสพติด ลักทรัพย์ บุกรุกเป็นต้น การจ้างผู้ดูแล เพื่อมาดูแลผู้สูงอายุ จำเป็นต้องคำนึงถึงความปลอดภัยของผู้สูงอายุเป็นหลัก เพราะต้องให้ผู้ดูแลเข้ามาอยู่ในบ้านกับผู้สูงอายุเพียงลำพัง
3. ประสบการณ์การทำงาน หากผู้ดูแลเคยมีประสบการณ์การทำงานเกี่ยวกับการดูแลผู้สูงอายุ หรือผ่านการอบรมมาแล้ว จะทำให้นายจ้างมั่นใจเป็นพิเศษ ว่าจะสามารถดูแลผู้สูงอายุในครอบครัวได้เป็นอย่างดี
4. ทักษะการสื่อสาร การจ้างผู้ดูแลชาวต่างด้าวมาดูแลผู้สูงอายุในครอบครัว หากผู้ดูแลสามารถพูดภาษาไทยได้ หรือมีทักษะการสื่อสารที่ดี จะทำให้การสื่อสารกับผู้สูงอายุเป็นไปได้สะดวกมากขึ้น ส่งผลให้การดูแลเป็นไปอย่างง่ายดาย และปลอดภัย
ระหว่างผู้ดูแลผู้สูงอายุชาวไทยที่มีทักษะภาษาอังกฤษกับผู้ดูแลผู้สูงอายุต่างด้าว แบบไหนค่าจ้างจะสูงกว่ากัน
ก่อนอื่นต้องยอมรับอย่างหนึ่งว่า แรงงานไทยที่สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะต้องการค่าจ้างที่สูง ดังนั้นเมื่อเราจ้างผู้ดูแลผู้สูงอายุที่สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษหรือภาษาที่สองได้ ย่อมทำให้มีรายจ่ายที่สูงขึ้นเป็นธรรมดา หากเราลองมองตัวเลือกที่เป็นผู้ให้บริการชาวต่างชาติ (ต่างด้าว) เช่น ฟิลิปปินส์ ลาว หรือพม่า เป็นต้น ผู้ให้บริการเหล่านี้มาเป็นผู้ดูแลผู้สูงอายุนั้นจะมีข้อดีอย่างไรบ้าง เรามีข้อมูลบางส่วนเพื่อประกอบการตัดสินใจให้ง่ายขึ้น
1. ค่าจ้างแรงงานต่างด้าวถูกกว่าค่าจ้างแรงงานคนไทย ค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายกำหนดไว้ที่ 300 กว่าบาทต่อวัน ซึ่งแรงงานไทยน้อยคนที่จะยอมรับได้ ทำให้พยายามหางานใหม่ที่ค่าจ้างสูงกว่า ลาออกบ่อย แต่สำหรับแรงงานต่างด้าวที่ทำงานในประเทศไทยค่าจ้างขั้นต่ำในอัตรานี้ยังถือว่าอยู่ในเกณฑ์ดีเมื่อเทียบกับค่าแรงในบ้านเกิด ทำให้มีการลาออกน้อยและสามารถทำงานได้อย่างต่อเนื่อง
2. ทักษะและฝีมือในการทำงานใกล้เคียงกับแรงงานชาวไทย
3. แรงงานต่างด้าวมีความยืดหยุ่น มีความอดทนสูงและมีความพร้อมทำงานอย่างเต็มที่อยู่ตลอดเวลา
1. ค่าจ้างแรงงานต่างด้าวถูกกว่าค่าจ้างแรงงานคนไทย ค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายกำหนดไว้ที่ 300 กว่าบาทต่อวัน ซึ่งแรงงานไทยน้อยคนที่จะยอมรับได้ ทำให้พยายามหางานใหม่ที่ค่าจ้างสูงกว่า ลาออกบ่อย แต่สำหรับแรงงานต่างด้าวที่ทำงานในประเทศไทยค่าจ้างขั้นต่ำในอัตรานี้ยังถือว่าอยู่ในเกณฑ์ดีเมื่อเทียบกับค่าแรงในบ้านเกิด ทำให้มีการลาออกน้อยและสามารถทำงานได้อย่างต่อเนื่อง
2. ทักษะและฝีมือในการทำงานใกล้เคียงกับแรงงานชาวไทย
3. แรงงานต่างด้าวมีความยืดหยุ่น มีความอดทนสูงและมีความพร้อมทำงานอย่างเต็มที่อยู่ตลอดเวลา
เว็บไซต์ของใส่ใจมีข้อมูลผู้ให้บริการดูแลผู้สูงอายุที่พูดภาษาอังกฤษได้หรือไม่
สำหรับท่านที่กำลังมองหาผู้ดูแลผู้สูงอายุที่สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ ท่านสามารถค้นหาผู้ดูแลที่มีคุณสมบัติดังกล่าวโดยระบุในตัวคัดกรอง (Filters) เพื่อให้ระบบแสดงข้อมูลของผู้ให้บริการที่ตรงตามความต้องการของท่าน และท่านสามารถเลือกดูประวัติของผู้ให้บริการที่ท่านสนใจ รวมถึงอัตรค่าบริการและรีวิวจากผู้ที่เคยใช้บริการ เพื่อเป็นข้อมูลในการประกอบการตัดสินใจเลือกผู้ดูแลผู้สูงอายุ
SAIJAI "ใส่ใจ" เป็นเพียงแพลตฟอร์มที่ใช้สำหรับติดต่อสื่อสารระหว่างผู้ใช้บริการกับผู้ให้บริการดูแลเด็ก ดูแลผู้สูงอายุ ครูสอนพิเศษ/ติวเตอร์ แม่บ้าน/ทำความสะอาด คนขับรถ ดูแลสัตว์เลี้ยง เสริมสวย และช่างซ่อมบำรุงเท่านั้น "SAIJAI" ไม่ได้เป็นผู้ให้บริการหรือจ้างบุคคลใดให้บริการ ไม่มีสถานะเป็นนายจ้าง ผู้ว่าจ้าง ตัวแทน ผู้ร่วมทุน อย่างหนึ่งอย่างใดทั้งสิ้นของผู้ให้บริการ ผู้ให้บริการเป็นผู้รับจ้างอิสระ ซึ่งผู้รับบริการเป็นผู้ว่าจ้าง คุณภาพการให้บริการเป็นความรับผิดชอบทั้งสิ้นของผู้ให้บริการเอง การเรียกใช้บริการจากผู้ให้บริการ อาจมีความเสี่ยง ซึ่งผู้รับบริการรับทราบและยินดีใช้บริการ บนความเสี่ยงใด ๆ ในความรับผิดชอบของตัวท่านเอง