วิธีการทำงาน
ติดต่อเรา
ติดต่อเราโดยตรงผ่าน LINE OA เพื่อจองบริการที่คุณต้องการ
แจ้งรายละเอียดให้เราทราบ
เลือกบริการ วันที่ เวลา และสถานที่ที่คุณต้องการให้ตรงกับความต้องการของคุณ
ยืนยันการจองของคุณ
เราจะยืนยันการจองของคุณภายใน 24 ชั่วโมงผ่านทาง LINE OA
บริการในเมืองยอดนิยม
บางเขน บางกอกน้อย ป้อมปราบศัตรูพ่า พระนคร บางพลัด บางบอน พระโขนง ภาษีเจริญ คลองสามวา ตลิ่งชันข้อมูลสถิติน่าสนใจเกี่ยวกับ
รีวิวล่าสุด
คำถามที่พบบ่อยสำหรับการค้นหา แม่บ้าน
• แม่บ้านควรแต่งกายให้สุภาพและเหมาะสมและสะดวกในการในการทำงาน
• มีมารยาทในการทำงาน และมีสัมมาคารวะ ยิ้มแย้มแจ่มใส
• มีความเป็นมืออาชีพ ดูแลความสะอาดในบริเวณที่รับผิดชอบให้มีความสะอาดตามที่นายจ้างคาดหวัง
• ปฏิบัติงานที่รับผิดชอบให้เสร็จตรงตามเวลาที่กำหนด
• มีความขยันและอดทน รักในงานที่ทำ
• ควรรู้จักแก้ปัญหาเฉพาะหน้าหากมีเหตุการณ์ไม่คาดฝันเกิดขึ้น
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและต้องปรับตัวง่ายเพราะต้องเจอกับนายจ้างใหม่อยู่ตลอดเวลา
• หากมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษด้วยจะดีมาก เนื่องจากอาจมีนายจ้างเป็นชาวต่างชาติ
• แม่บ้านควรมีความรู้เรื่องการจัดเตรียมอุปกรณ์ที่จะใช้ทำความสะอาดในจุดต่าง ๆ
• แม่บ้านควรมีความระมัดระวังในการใช้น้ำยาเคมีและอุปกรณ์ทำความสะอาดไม่ทำให้เครื่องมือ เครื่องใช้และเฟอร์นิเจอร์ต่าง ๆ ในบ้านเสียหาย
• แม่บ้านควรมีความเข้าใจการใช้น้ำยาทำความสะอาดพื้นผิวต่าง ๆ ภายในบ้าน เพราะแต่ละพื้นผิวย่อมมีการดูแลที่แตกต่างกันไป
• เป็นผู้ที่มีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์ แข็งแรง ไม่เป็นบุคคลพิการหรือเป็นโรคติดต่อใด ๆ ที่มีผลต่อการทำงาน
• แม่บ้านควรสวมอุปกรณ์เสริมที่เหมาะสมกับการทำงาน เพื่อความปลอดภัยทุกครั้ง เช่น รองเท้า ถุงมือ หน้ากาก เป็นต้น
• ควรมีความซื่อสัตย์ เพราะอาจมีบางเวลาที่เจ้าของบ้านไม่อยู่และต้องฝากแม่บ้านให้ดูแลทรัพย์สินและของมีค่าภายในบ้าน
หาแม่บ้านจากที่ไหน แม้ปัจจุบันมีเครื่องมือค้นหา เพียงพิมพ์ข้อความลงไปในเสิร์ชเอนจิน (Search Engines) ก็ได้ข้อมูลแล้ว แต่เป็นเพียงข้อมูลเพื่อการติดต่อให้เข้าไปสอบถามเพิ่มเติม หลายท่านอาจนึกไปถึง
• รูปแบบการจ้างงาน ว่าต้องจ้างในรูปแบบรายเดือนแต่อาจไม่มีเหตุจำเป็นที่ต้องมีแม่บ้านอยู่ประจำ โดยเฉพาะที่พักอาศัยที่เพียงต้องการใช้บริการแม่บ้านอิสระเป็นครั้งคราวและไม่ต้องการเพิ่มภาระค่าใช้จ่ายรายเดือนโดยไม่จำเป็น คุณไม่อาจรู้ว่าจะจ้างแม่บ้านที่สามารถทำงานในลักษณะนี้และมีคุณภาพได้จากที่ไหน
• ค่าใช้จ่ายในการจ้างงาน บ่อยครั้งที่เราตั้งงบประมาณไว้ในใจตามเนื้องานที่จะจ้างแม่บ้านอิสระ แต่มักจะสวนทางกับความต้องการของแม่บ้าน เราจะรู้ได้อย่างไรว่าการจ้างแม่บ้านมาทำความสะอาดในแต่ละครั้งต้องมีค่าใช้จ่ายเท่าไหร่ ใช้เวลาเท่าไร ใช้เกณฑ์อะไรในการประเมินราคา แม้จะมีการแจ้งราคาให้แก่ผู้ใช้บริการทราบแต่ไม่มีใครสามารถการันตีผลงานได้
• แม่บ้านอิสระมีความน่าเชื่อถือมากแค่ไหน เมื่อได้ข้อมูลมาแล้ว การที่จะให้ใครสักคนเข้ามาในบ้านเป็นเรื่องที่น่ากังวลอยู่พอสมควร ยิ่งต้องมาทำความสะอาดในห้องส่วนตัวหรือห้องที่เก็บสิ่งของมีค่าต่าง ๆ อาจสร้างความไม่สบายใจแก่เจ้าของบ้านได้ ในบ้านที่มีเด็กเล็กหรือผู้สูงอายุอาศัยอยู่ด้วย ยิ่งสร้างความกังวลใจเข้าไปอีก ในปัจจุบันการหาแม่บ้านอิสระแม้มีความสะดวกในการหามากขึ้น แต่บางครั้งก็ไม่น่าไว้วางใจ
• สามารถนัดหมายวันเวลาแม่บ้านอิสระมาทำความสะอาดได้ตรงตามความต้องการหรือไม่ ช่วงเวลาที่ลูกค้าส่วนใหญ่ต้องการใช้บริการแม่บ้านอิสระคือวันหยุด แน่นอนว่าความต้องการแม่บ้านอิสระในช่วงดังกล่าวมีสูงมาก ต้องมีการจองล่วงหน้ากี่วัน หรือกำหนดสัญญาตารางเวลาเข้ามาทำงาน หากนัดแล้วมีการเลื่อนนัดผิดนัด หรือมีการเปลี่ยนแปลง สามารถหาคนแม่บ้านมาทำแทนได้หรือไม่ เช่นเรานัดแม่บ้านเข้ามาทำงานวันเสาร์ เพื่อต้อนรับแขกวันอาทิตย์ หากแม่บ้านไม่สามารถมาได้คงวุ่นน่าดู
จะดีไหมหากมีคนที่ดูแลความกังวลใจเหล่านี้ให้หมดไป ใส่ใจสามารถตอบคำถามได้หมดและมีแม่บ้านทำความสะอาดได้ตามที่ต้องการในการติดต่อเพียงครั้งเดียว
1. ทำความเข้าใจเรื่องการใช้เครื่องมือและอุปกรณ์อย่างถูกวิธี ในการทำความสะอาดทุกชนิด อาจสอบถามถึงหลักสูตรการฝึกอบรม การเป็นแม่บ้าน หรือการให้บริการรักษาความสะอาดเพื่อประโยชน์ต่องานที่ต้องการจ้าง หากขาดเหลืออะไรได้ตกลงกันก่อนที่จะเริ่มงาน
2. ขอตรวจสอบว่าแม่บ้านนั้นไม่เป็นผู้ที่ไม่มีคดีติดตัวใด ๆหรือสอบประวัติอาชญากรรม เพราะแม่บ้านอิสระต้องมาทำงานใกล้ชิดภายในบ้าน หรือที่ทำงาน การตรวจสอบคือการยืนยันได้ในระดับหนึ่ง หรือเป็นการปรามผู้ที่เข้ามาทำงาน ความซื่อสัตย์สำคัญมากๆ สำหรับงานแม่บ้านอิสระ
3. ทำความเข้าใจชั่วโมงการทำงาน และขอบข่ายงานกับแม่บ้านให้แน่นอน บางครั้งแม่บ้านคิดค่าจ้างเป็นรายชั่วโมงอาจทำงานช้าเพื่อให้ได้ค่าจ้างมากขึ้น การได้พูดคุยกำหนดชั่วโมงการทำงานและขอบข่ายการทำงาน ทำอะไรก่อนหลัง ก่อนที่จะว่าจ้างงาน จะได้เข้าใจและพอใจกันทั้งสองฝ่าย
4. หากเป็นการจ้างแม่บ้านอิสระเป็นประจำ หมายถึงมาทุกวันที่นัดหมายไว้ เช่น แม่บ้านต้องมาทุกๆวันเสาร์ หรือ ทุกๆวันจันทร์ วันพุธ วันศุกร์ แล้วถ้าเกิดเหตุไม่สามารถมาได้ มีแม่บ้านอื่นสามารถมาทำแทนได้หรือเปล่า ต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วัน เพื่อเราจะได้มีแผนสำรองไว้ ในการหาแม่บ้านมาทำงานแทน
5. ค่าจ้าง รายได้ของแม่บ้าน เป็นเรื่องที่ต้องตกลงให้เข้าใจกันก่อน เพื่อความพึงพอใจทั้งสองฝ่าย เพราะรายละเอียดที่ทำงานในแต่ละครั้งหรือแต่ละสถานที่ต่างกัน ทำให้การเรียกร้องหรือการจ่ายค่าจ้างแตกต่างกันไป
การทำงานกับคน ย่อมมีความยากง่ายแตกต่างกันอยู่แล้ว เพราะคนเราล้วนมีพื้นเพ และประสบการณ์ที่แตกต่างกัน ข้อตกลงต่างๆเป็นการทำความเข้าใจซึ่งกันและกัน เพื่อความราบรื่นในการทำงาน เราอาจจะคุยกับแม่บ้านเอง หรือให้ บริษัทจัดหาแม่บ้านอิสระเลือกแม่บ้านที่ดีที่สุดให้เรา
วิธีมัดใจแม่บ้านคนโปรดให้ทำงานกับคุณไปนาน ๆ
หลายครอบครัวมีความจำเป็นที่ต้องใช้บริการแม่บ้านมากขึ้น เพื่อจัดการงานบ้าน ดูแลความสะอาดเรียบร้อยภายในบ้าน เนื่องจากคนในครอบครัวไม่มีเวลามากพอที่จะดูแลงานบ้านเหล่านี้ด้วยตัวเอง หลายคนต้องทำงานนอกบ้านตั้งแต่เช้ากว่าจะกลับถึงบ้านก็ค่ำมืดแล้ว จึงเป็นเหตุผลหลักที่ต้องหาแม่บ้านมาดูแลบ้านแทน ซึ่งหลายท่านคงผ่านขั้นตอนการหาแม่บ้านมาแล้วและเมื่อเจอแม่บ้านที่ถูกใจ ทำงานดี ก็ไม่อยากจะหาคนใหม่มาแทน ซึ่งปัญหาแม่บ้านอยู่ไม่นานเป็นปัญหาหลักที่สร้างความปวดหัวให้กับนายจ้าง จากองค์ประกอบหลายอย่างทั้งตัวแม่บ้านเองรวมถึงปัจจัยที่มาจากนายจ้างด้วย วันนี้เราจะมาแนะนำวิธีการแก้ปัญหาในส่วนของนายจ้างที่จะทำอย่างไรให้แม่บ้านอยู่กับเรานานขึ้น
1. ให้ความเป็นธรรมความเหมาะสมของเงินเดือน ถือได้ว่าเป็นเรื่องสำคัญอันดับต้นๆของการจ้างแม่บ้านที่จะต้องให้เงินเดือนเหมาะสมกับงานที่ได้รับมอบหมาย ต้องมีการพูดคุยตกลงกันอย่างชัดเจนตั้งแต่แรกว่าค่าตอบแทนเท่าไหร่ จากหน้าที่อะไรบ้าง เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมทั้งสองฝ่าย หากมีงานนอกเหนือจากที่ตกลงกันไว้ก็ควรให้ค่าจ้างเพิ่มกรณีพิเศษ เพื่อให้แม่บ้านรับรู้ถึงความใส่ใจของนายจ้าง
2. ให้ลาหยุดช่วงเทศกาลสำคัญ โดยเฉพาะช่วงปีใหม่และวันสงกรานต์ ซึ่งเป็นวันหยุดยาวที่แม่บ้านส่วนใหญ่จะได้ลากลับบ้านไปพบครอบครัว ซึ่งมีแม่บ้านส่วนน้อยเท่านั้น ที่ไม่อยากลาหยุดเพื่อทำงานโอที หากนายจ้างเข้าใจและให้แม่บ้านมีโอกาสหยุดเพิ่มกว่าวันหยุดในปฏิทินก็จะทำให้แม่บ้านมีความสบายใจกลับบ้านไปพักผ่อนและกลับมาทำงานให้เราอย่างเต็มที่
3. ใส่ใจเรื่องการให้เกียรติลูกจ้าง หากนายจ้างชอบพูดจาดูถูกลูกจ้างของตนเองเพราะคิดว่าเป็นแค่ลูกจ้าง ทำงานมีค่าตอบแทนโดยเฉพาะกับลูกจ้างที่เป็นต่างด้าว หากเจอกรณีแบบนี้ไม่ว่าเป็นใครก็ต้องรีบลาออกอย่างแน่นอน การให้เกียรติซึ่งกันและกันเป็นเรื่องที่สำคัญรวมถึงการเอาใจใส่ ห่วงใย เหมือนคนใกล้ชิดเห็นอก เห็นใจ ฟังความคิดเห็นของลูกจ้างทำความเข้าใจมากขึ้น อยู่กันแบบครอบครัวจะทำให้บรรยากาศในบ้านน่าอยู่มากขึ้น
4. เติมกำลังใจด้วยรางวัลเล็กๆน้อยๆ การที่เรามีของติดไม้ติดมือไม่ว่าจะเป็นขนมหรือของฝากมาฝากแม่บ้านบ้าง เป็นสิ่งที่ช่วยให้แม่บ้านรับรู้ถึงความใส่ใจมีน้ำใจของนายจ้าง ซึ่งแน่นอนหากแม่บ้านมีโอกาสได้กลับบ้านก็จะกลับมาด้วยของฝากท้องถิ่นจากบ้านเกิดให้นายจ้างเช่นกัน ของเล็กๆน้อยๆแบบนี้แม้จะไม่ได้มีมูลค่ามากมาย แต่เป็นการแสดงน้ำใจและเชื่อมความสัมพันธ์ที่ได้ผลดี
สถานที่สำคัญทางเศรษฐกิจในเขตคลองเตย
คลองเตยนอกจากจะเป็นชุมชนที่เกิดจากการตั้งถิ่นฐานอยู่ริมแม่น้ำเจ้าพระยาแล้ว ยังมีความสำคัญในลักษณะของการเป็นแหล่งงานขนาดใหญ่เนื่องจากมีสถานที่สำคัญหลายแห่งด้วยกัน ทำให้คลองเตยเป็นย่านชุมชนที่อยู่อาศัย แหล่งงานขนาดใหญ่ของกรุงเทพโดยมีสถานที่สำคัญเช่น
1. ท่าเรือกรุงเทพหรือที่รู้จักกันในชื่อ “ท่าเรือคลองเตย” เป็นท่าเรือสำคัญของกรุงเทพ อยู่ในความดูแลของการท่าเรือแห่งประเทศไทย ตั้งอยู่บริเวณแม่น้ำเจ้าพระยา ถือเป็นท่าเรือระหว่างประเทศแห่งแรกของประเทศไทย มีโรงพักสินค้า คลังสินค้า ที่เริ่มก่อตั้งในปีพ.ศ. 2481 และเปิดดำเนินกิจการท่าเรืออย่างเป็นทางการในปีพ.ศ. 2490 ในอนาคตมีโครงการจะทำเป็นDocklands เพื่อพัฒนาท่าเรือกรุงเทพทั้งหมด ซึ่งต่างประเทศจะเรียกท่าเรือคลองเตยว่าBANGKOK PORTหรือเรียกย่อๆว่า PAT (PORT AUTHORITY OF THAILAND)
2. ศูนย์ประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ ศูนย์ประชุมแห่งชาติแห่งแรกของประเทศไทย เป็นศูนย์การประชุมและจัดนิทรรศการโดดเด่นด้วยสถาปัตยกรรมที่สะท้อนความเป็นไทยได้อย่างลงตัว ด้วยพื้นที่กว่า 65,000 ตารางเมตร พร้อมด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกครบครันและภายในยังเต็มไปด้วยร้านอาหาร ศูนย์อาหารตลอดจนเครื่องดื่มมากมายและการเดินทางก็สะดวก ตั้งอยู่ใจกลางย่านธุรกิจของกรุงเทพมหานคร เป็นจุดเริ่มต้นให้พื้นที่บริเวณนี้เปลี่ยนแปลงไป
3. การท่าเรือแห่งประเทศไทย หน่วยงานรัฐวิสาหกิจสังกัดกระทรวงคมนาคม ดำเนินการกิจการท่าเรือของประเทศไทย ทั้งการดูแลและพัฒนาท่าเรือของไทย ซึ่งมีท่าเรือในการดูแลด้วยกันทั้งหมด 5 ท่าเรือได้แก่ ท่าเรือกรุงเทพ ท่าเรือแหลมฉบัง ท่าเรือเชียงแสน ท่าเรือเชียงของและท่าเรือระนอง
4. โรงงานยาสูบ ของการยาสูบแห่งประเทศไทย ปีพ.ศ. 2493 เกิดแหล่งงานขนาดใหญ่ขึ้นอีกคือ “โรงงานยาสูบ” ของการยาสูบแห่งประเทศไทย ที่มีการขยับขยายส่วนการผลิตยาสูบจากย่านสะพานเหลือง มายังบริเวณพื้นที่คลองเตยซึ่งปัจจุบันเป็น โดยหน่วยงานนี้ทำหน้าที่ประกอบธุรกิจผลิตจัดจำหน่ายบุหรี่สำเร็จรูปทั้งหมด 18 ตรา
พลิกโฉมคลองเตยสู่ Smart City Port
หากพูดถึงคลองเตย หลายคนคงนึกภาพชุมชนแออัดในเขตคลองเตยออกเป็นอันดับแรก ซึ่งความจริงแล้ว คลองเตยคือหนึ่งในย่านใจกลางเมืองที่มีเรื่องราวการตั้งถิ่นฐาน ที่อยู่อาศัยและทำการค้าขายมาอย่างยาวนาน และเคยเป็นที่ตั้งของเมืองปากน้ำพระประแดง เมืองหน้าด่านปากน้ำเจ้าพระยาก่อนจะไปสู่เมืองอื่นๆ ทำให้ย่านคลองเตยมีชุมชนอยู่อาศัยมาเป็นเวลานานจนกลายมาเป็นชุมชนหนาแน่นจนถึงปัจจุบัน โดยจุดกำเนิดของชุมชนคลองเตยหรือที่คุ้นหูกันในชื่อชุมชนแออัด เกิดมาจากการก่อสร้างฐานทัพของสหรัฐในสงครามโลกครั้งที่ 2 ทำให้เกิดความต้องการแรงงานเป็นจำนวนมาก ทำให้มีแรงงานจากพื้นที่อื่นๆเข้ามาอยู่อาศัยในย่านคลองเตย หลายคนเริ่มปักหลักและจับจองพื้นที่สร้างบ้านหรือนอนพักเป็นห้องแถว ทำให้เกิดเป็นชุมชนขนาดใหญ่หรือที่เรียกกันว่า “สลัมของเตย” แม้ว่าการขับไล่ของทางภาครัฐจะมีมาเรื่อยๆแต่ก็ไม่เป็นผล จนเริ่มหันมาใช้วิธีการประนีประนอม มีการนำโครงการต่างๆเข้ามาพัฒนาในชุมชนแออัดคลองเตย เพื่อยกระดับให้กลมกลืนกับสังคมเมือง จากเดิมที่ชุมชนคลองเตยเป็นชุมชนรอบท่าเรือกรุงเทพ พื้นที่ส่วนใหญ่ที่ผู้คนใช้อยู่อาศัยเป็นพื้นที่ของการท่าเรือแห่งประเทศไทย จึงเกิดเป็นแนวคิดการพัฒนาท่าเรือคลองเตยใหม่ ให้กลายเป็น Smart City Port หนึ่งในแลนมาร์คที่สำคัญในอนาคต ของกรุงเทพมหานคร ด้วยพื้นที่กว่า 2000 ไร่ ภายใต้โปรเจ็ค “Mixed-use” ประกอบไปด้วยที่อยู่อาศัย ศูนย์การค้า ท่าเรือครุยส์ คาดว่าที่นี่จะกลายเป็นศูนย์กลางพาณิชยกรรมติดแม่น้ำเจ้าพระยาแห่งใหม่ที่จะเกิดขึ้นหลังโครงการนี้เสร็จสมบูรณ์
SAIJAI "ใส่ใจ" เป็นเพียงแพลตฟอร์มที่ใช้สำหรับติดต่อสื่อสารระหว่างผู้ใช้บริการกับผู้ให้บริการดูแลเด็ก ดูแลผู้สูงอายุ ครูสอนพิเศษ/ติวเตอร์ แม่บ้าน/ทำความสะอาด คนขับรถ ดูแลสัตว์เลี้ยง เสริมสวย และช่างซ่อมบำรุงเท่านั้น "SAIJAI" ไม่ได้เป็นผู้ให้บริการหรือจ้างบุคคลใดให้บริการ ไม่มีสถานะเป็นนายจ้าง ผู้ว่าจ้าง ตัวแทน ผู้ร่วมทุน อย่างหนึ่งอย่างใดทั้งสิ้นของผู้ให้บริการ ผู้ให้บริการเป็นผู้รับจ้างอิสระ ซึ่งผู้รับบริการเป็นผู้ว่าจ้าง คุณภาพการให้บริการเป็นความรับผิดชอบทั้งสิ้นของผู้ให้บริการเอง การเรียกใช้บริการจากผู้ให้บริการ อาจมีความเสี่ยง ซึ่งผู้รับบริการรับทราบและยินดีใช้บริการ บนความเสี่ยงใด ๆ ในความรับผิดชอบของตัวท่านเอง