คุณต้องการใช้บริการนี้เมื่อไหร่?
ระบุวันที่
วิธีการทำงาน
ติดต่อเรา
ติดต่อเราโดยตรงผ่าน LINE OA เพื่อจองบริการที่คุณต้องการ
แจ้งรายละเอียดให้เราทราบ
เลือกบริการ วันที่ เวลา และสถานที่ที่คุณต้องการให้ตรงกับความต้องการของคุณ
ยืนยันการจองของคุณ
เราจะยืนยันการจองของคุณภายใน 24 ชั่วโมงผ่านทาง LINE OA
ประเภทงานบริการ
พี่เลี้ยงเด็ก พี่เลี้ยงเด็กชั่วคราว รับเลี้ยงเด็กที่บ้านตัวเอง พี่เลี้ยงสองภาษา พี่เลี้ยงวันหยุดบริการในเมืองยอดนิยม
สมุทรสาคร ชลบุรี กรุงเทพมหานคร สงขลา เชียงใหม่ ปทุมธานี สมุทรปราการ นครปฐม นนทบุรี ภูเก็ต
กิติยา คำมา
ประสบการณ์ 1-2 ปี
อายุ 38 ปี
ประสบการณ์ 1-2 ปี
อายุ 38 ปี
เคยทำงานพี่เลี้ยงเด็กอยู่ต่างจังหวัด รับน้องมาเลี้ยงที่บ้าน รายเดือน 10000/เดือน หรือตามข้อตกลงกับนานจ้าง
ทำงานโรงงานจิวรี่เครืาองประดับส่งออกเงิ/ทอง เป็งช่างขัดงานละเอียด
นิสัยส่วนตัวแล้วเข้ากับทุกคนได้ ร่าเริง รับฟังยอมรับกับคำแนะนำคำติเตือนในแต่ละเหตุหรือหน้าที่การงาน ตรงต่อเวลา ใจเย็น ชอบดนตรี ชอบทำงานประดิษฐ์งานฝีมือ ชอบทำกับข้าว ใช้หรือฝากทำธุระได้ ชำนาญคล่องตัวในการขับรถจักรยานยนต์
พรพรรณ ทับขุนทด
อายุ 37 ปี
อายุ 37 ปี
กัญญาภัทร บุตรพรม
ประสบการณ์ 5 ปี
ประสบการณ์ 5 ปี
สวัสดีค่ะ ชือ ภัทรค่ะ อายุ 52 ถนัดดูแลเด็กแรกคลอด คุณแม่หลังคลอดค่ะ นวดเด็กแรกเล็กได้ ช้วยให้เด็ก อารมณ์ดีไม่งอแง ช่วยระบบขับถ่าย เลือดลมไหลเวียนดี ร่างกายแข็งแรง.นวดประคบสมุนไพร คุณแม่หลังคลอดช่วยในการอยู่ไฟสมัยโบราณ ทำให้มดลูกเข้าอู่ไว้ ร่างกายแข็งแรง รับงานได้ทั้งในและต่างประเทศค่ะ รับดูแลทั้งคนไทยและต่างชาติ
จารุนันท์ สุวรรณกูฎ
ประสบการณ์ 5 ปี
ประสบการณ์ 5 ปี
ยุวพัตรา พุทธอภิบาล
ประสบการณ์ 5 ปี
อายุ 30 ปี
ประสบการณ์ 5 ปี
อายุ 30 ปี
อคัมย์สิริ ศศิชลพินทุ์
ประสบการณ์ 0-1 ปี
อายุ 41 ปี
ประสบการณ์ 0-1 ปี
อายุ 41 ปี
เสาวณีย์ เขาพระจันทร์
ประสบการณ์ 5 ปี
อายุ 38 ปี
ประสบการณ์ 5 ปี
อายุ 38 ปี
ณัฐวรินทร์ ภานุโรจนรัศมี
ประสบการณ์ 4-5 ปี
ประสบการณ์ 4-5 ปี
นวพร ทัตตวุฒิคุณ
ประสบการณ์ 5 ปี
อายุ 48 ปี
ประสบการณ์ 5 ปี
อายุ 48 ปี
วนิดา ชัยวร
ประสบการณ์ 1-2 ปี
อายุ 33 ปี
ประสบการณ์ 1-2 ปี
อายุ 33 ปี
เอกนารี ดาบาง
ประสบการณ์ 1-2 ปี
อายุ 29 ปี
ประสบการณ์ 1-2 ปี
อายุ 29 ปี
รีวิวล่าสุด
พี่เลี้ยงทำงานดี พูดจาดี สุภาพ โดยรวมถือว่าประทับใจค่ะ
ทองส่องแสง วิกรมชัยรักษ์
3 ปีที่แล้ว
ลูกเรา 3 คนก็อยู่ในวัยกำลังซน เกรงว่าจะดูแลเองไม่ทั่วถึง เลยตัดสินใจจ้างพี่เลี้ยงค่ะ ตอนนั้นรีบมากก็เลยลองจองผ่านทางใส่ใจดู พี่เลี้ยงดูแลลูกเราดีมาก เล่นกับลูกตลอด ไม่คิดว่าจะมีพี่เลี้ยงคนไหนเข้ากับลูกได้เลยค่ะ เพราะซนมาก
พลอยไพลิน ฤทธิไกร
3 ปีที่แล้ว
การจ้างพี่เลี้ยงเด็กให้ช่วยดูแลเด็กช่วงเดินทาง เป็นเรื่องใหม่สำหัรบเรา แต่พอลองหาข้อมูลไปด้วยอ่านรีวิวที่เวปไซท์ใส่ใจ ทำให้ตัดสินใจง่ายขึ้น ที่สำคัญจองพี่เลี้ยงง่ายมาก
กฤตบุญ ภักดีวัฒนะกุล
3 ปีที่แล้ว
มีลูกหลายคนจะไปเที่ยวทั้งทีต้องหาพี่เลี้ยงเด็กไปด้วย ไม่งั้นเรากับแฟนดูแลไม่ทันจริง ๆ จองพี่เลี้ยงผ่านใส่ใจมาช่วยดูแลน้อง ๆ ทริปนี้แฮปปี้มากค่ะ
คณนาถ อรรถจิรานนท์
3 ปีที่แล้ว
พี่เลี้ยงมีความรับผิดชอบมาก ทำงานดี ไว้จะใช้บริการอีก
ธีรนันท์ ปทุมศักดากุล
4 ปีที่แล้ว
คำถามที่พบบ่อยสำหรับการค้นหา พี่เลี้ยงวันหยุด
คุณพ่อคุณแม่ควรเตรียมตัวอย่างไรหากจำเป็นต้องให้พี่เลี้ยงเด็กร่วมเดินทางในวันหยุดพักผ่อน
หากคุณเป็นพ่อแม่ที่กำลังวางแผนเดินทางไปที่จะไปพักผ่อนในวันหยุด เรามีคำแนะนำในการเตรียมตัวเมื่อคุณจำเป็นต้องให้พี่เลี้ยงเด็กร่วมเดินทางไปด้วยดังต่อไปนี้
1. หากเป็นการเดินทางไปต่างประเทศ พ่อแม่ผู้ปกครองควรตรวจสอบเรื่องเอกสารการเดินทาง พาสปอร์ต วีซ่าสำหรับเข้าประเทศต่าง ๆ ประกันการเดินทางที่จำเป็นทั้งของพ่อแม่ผู้ปกครองเอง เด็ก และของพี่เลี้ยงที่ร่วมทริป ต้องวางแผนและเตรียมตัวเนิ่น ๆ ก่อนการเดินทาง เพราะในบางประเทศ มีระยะเวลาในการดำเนินการขอวีซ่าเป็นเวลาหลายสัปดาห์ อีกข้อที่เราขอแนะนำคือท่านไม่ควรทำการ จองห้องพัก เที่ยวบิน หรือ ตั๋วสำหรับกิจกรรมนันทนาการต่าง ๆ ในระหว่างทริป จนกว่าจะได้รับการอนุมัติวีซ่า
2. หากเป็นการเดินทางระหว่างประเทศ พี่เลี้ยงควรสื่อสารภาษาอังกฤษได้บ้าง เพราะเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดอาจเกิดขึ้น เช่น พี่เลี้ยงอาจหลงทางจากคุณ ดังนั้นพี่เลี้ยงจึงต้องมีความสามารถในการสื่อสารและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
3. ค่าใช้จ่ายเป็นสิ่งที่สำคัญที่พ่อแม่ต้องวางแผนเป็นอย่างดี เพราะคุณต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายของพี่เลี้ยงในส่วนของค่าตั๋วเครื่องบิน ค่าอาหารและที่พัก ส่วนค่าใช้จ่ายส่วนตัวควรเป็นความรับผิดชอบของพี่เลี้ยงเอง
4. อายุและสุขภาพของพี่เลี้ยงถือเป็นอีกสิ่งที่สำคัญ พ่อแม่ควรเช็คให้แน่ใจว่าพี่เลี้ยงไม่มีโรคประจำตัวใด ๆ ที่อาจเป็นอุปสรรคสำหรับการเดินทาง หากพี่เลี้ยงเป็นคนมีอายุมาหน่อย หรือมีโรคประจำตัวในขั้นที่ไม่เป็นอุปสรรคต่อการเดินทางมากนัก ควรเตรียมยาที่จำเป็น ในส่วนนี้นอกเหนือจากของพี่เลี้ยงเองแล้ว พ่อแม่ก็จะต้องเตรียมอุปกรณ์ หรือยาที่จำเป็นในส่วนของตัวเอง และ ของลูกด้วย
1. หากเป็นการเดินทางไปต่างประเทศ พ่อแม่ผู้ปกครองควรตรวจสอบเรื่องเอกสารการเดินทาง พาสปอร์ต วีซ่าสำหรับเข้าประเทศต่าง ๆ ประกันการเดินทางที่จำเป็นทั้งของพ่อแม่ผู้ปกครองเอง เด็ก และของพี่เลี้ยงที่ร่วมทริป ต้องวางแผนและเตรียมตัวเนิ่น ๆ ก่อนการเดินทาง เพราะในบางประเทศ มีระยะเวลาในการดำเนินการขอวีซ่าเป็นเวลาหลายสัปดาห์ อีกข้อที่เราขอแนะนำคือท่านไม่ควรทำการ จองห้องพัก เที่ยวบิน หรือ ตั๋วสำหรับกิจกรรมนันทนาการต่าง ๆ ในระหว่างทริป จนกว่าจะได้รับการอนุมัติวีซ่า
2. หากเป็นการเดินทางระหว่างประเทศ พี่เลี้ยงควรสื่อสารภาษาอังกฤษได้บ้าง เพราะเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดอาจเกิดขึ้น เช่น พี่เลี้ยงอาจหลงทางจากคุณ ดังนั้นพี่เลี้ยงจึงต้องมีความสามารถในการสื่อสารและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
3. ค่าใช้จ่ายเป็นสิ่งที่สำคัญที่พ่อแม่ต้องวางแผนเป็นอย่างดี เพราะคุณต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายของพี่เลี้ยงในส่วนของค่าตั๋วเครื่องบิน ค่าอาหารและที่พัก ส่วนค่าใช้จ่ายส่วนตัวควรเป็นความรับผิดชอบของพี่เลี้ยงเอง
4. อายุและสุขภาพของพี่เลี้ยงถือเป็นอีกสิ่งที่สำคัญ พ่อแม่ควรเช็คให้แน่ใจว่าพี่เลี้ยงไม่มีโรคประจำตัวใด ๆ ที่อาจเป็นอุปสรรคสำหรับการเดินทาง หากพี่เลี้ยงเป็นคนมีอายุมาหน่อย หรือมีโรคประจำตัวในขั้นที่ไม่เป็นอุปสรรคต่อการเดินทางมากนัก ควรเตรียมยาที่จำเป็น ในส่วนนี้นอกเหนือจากของพี่เลี้ยงเองแล้ว พ่อแม่ก็จะต้องเตรียมอุปกรณ์ หรือยาที่จำเป็นในส่วนของตัวเอง และ ของลูกด้วย
เรทค่าจ้างสำหรับพี่เลี้ยงเด็กในวันหยุด
เมื่อพูดถึงเรทค่าจ้างสำหรับพี่เลี้ยงเด็กในวันหยุดแล้ว โดยพื้นฐานทั่วไปค่าจ้างต้องอ้างอิงจากอัตราค่าจ้างขั้นต่ำแบบรายวันของในแต่ละพื้นที่ โดยเรทค่าจ้างจะต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำไม่ได้ เพราะถือว่าเป็นการฝ่าฝืนบทบัญญัติของกฎหมาย หากไม่ปฏิบัติตามพ่อแม่ผู้ปกครองที่ว่าจ้างพี่เลี้ยงอาจมีความผิดได้ ซึ่งในปัจจุบันตามประกาศของคณะกรรมการค่าจ้างว่าด้วยเรื่องอัตราค่าจ้างขั้นต่ำประจำปีพุทธศักราช 2563 อัตราค่าจ้างขั้นต่ำจะอยู่ระหว่าง 313 – 336 บาท ต่อวัน ซึ่งเรทนี้เป็นเพียงเกณฑ์ขั้นต่ำของอัตราค่าจ้างของงานใช้แรงงานทั่วไป สำหรับอาชีพพี่เลี้ยงเด็กถือเป็นอาชีพที่ต้องใช้ความรู้และความสามารถพิเศษ ยิ่งถ้าเป็นพี่เลี้ยงเด็กที่ผ่านการอบรมหลักสูตรการดูแลเด็ก หรือหลักสูตรอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการทำงาน อัตราค่าจ้างเริ่มต้นที่ประมาณวันละ 500-700 บาท หากพี่เลี้ยงเด็กต้องทำงานในช่วงวันหยุดที่คนทำงานประจำส่วนใหญ่ ใช้โอกาสนี้เป็นการพักผ่อนอยู่กับ ครอบครัว หรือ ไปเยี่ยมญาติ หรือ ทำกิจกรรมพิเศษด้วยแล้ว พี่เลี้ยงที่ทำงานในวันหยุดนี้ต้องสละเวลาพิเศษในช่วงวันหยุดของเขาด้วย พ่อแม่ผู้ปกครองอาจจำเป็นต้องเสนอค่าจ้างที่สูงขึ้น เมื่อพิจารณาจากเหตุผลต่าง ๆ แล้ว ค่าจ้างพี่เลี้ยงเด็กในวันหยุด ควรอยู่ที่ระหว่าง 600-1,000 บาทต่อวัน ทั้งนี้อัตราค่าจ้างสำหรับพี่เลี้ยงเด็กในวันหยุดนั้นอาจมีการเปลี่ยนแปลงไปอีกขึ้นอยู่กับความสามารถพิเศษเพิ่มเติมที่พี่เลี้ยงต้องมี เช่นภาษาต่างประเทศในกรณีที่ต้องเลี้ยงเด็กต่างชาติ หรือจำนวนเด็กที่จำเป็นต้องดูแล หรือบางครอบครัวอาจมีการมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบอื่น ๆ ที่นอกเหนือเพิ่มเติมจากหน้าที่เลี้ยงเด็กโดยทั่วไป ขึ้นอยู่กับข้อตกลง
ข้อตกลงที่คุณพ่อคุณแม่ควรทำกับพี่เลี้ยงก่อนจ้างดูแลเด็กในช่วงวันหยุด
แม้ว่าการจ้างพี่เลี้ยงให้ดูแลเด็กในวันหยุดหมายถึงการที่พี่เลี้ยงไม่จำเป็นต้องมาดูแลเด็กตลอดทั้งสัปดาห์ แต่การทำข้อตกลงระหว่างพ่อแม่ผู้ปกครองและพี่เลี้ยงนั้นเป็นสิ่งจำเป็นต่อทั้งสองฝ่าย ซึ่งข้อตกลงต่าง ๆ ที่คุณพ่อคุณแม่ควรพูดคุยกับพี่เลี้ยงก่อนจ้างมีดังนี้
1. อธิบายและแจกแจงเกี่ยวกับระยะเวลาการจ้างงาน พ่อแม่ผู้ปกครองควรบอกกับพี่เลี้ยงถึงรายละเอียดคร่าว ๆ ของงาน ตลอดระยะเวลาการจ้างให้ชัดเจน เช่น ทำการว่าจ้างกี่วัน วันไหนบ้าง เริ่มงานตั้งแต่เวลาไหน และเสร็จงานเวลาไหน เป็นต้น
2. ข้อตกลงเรื่องค่าตอบแทน เป็นสิ่งที่ทั้งสองฝ่ายจำเป็นจะต้องทำความเข้าใจร่วมกันตั้งแต่แรก พ่อแม่ผู้ปกครองควรระบุจำนวนค่าตอบแทนและช่องทางการจ่ายค่าตอบแทนไว้อย่างชัดเจน เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดในภายหลัง
3. ข้อตกลงในการยืดหยุ่นของงาน พ่อแม่ผู้ปกครองควรทำเงื่อนไขและข้อตกลงเกี่ยวกับการยืดหยุ่นในการปฏิบัติงานของพี่เลี้ยงด้วย ว่าหากจำเป็นจะต้องให้พี่เลี้ยงอยู่ดูแลเด็กล่วงเวลา จะมีค่าตอบแทนเพิ่มเติมอย่างไรบ้าง เป็นต้น
4. พ่อแม่ผู้ปกครองควรแจกแจงหน้าที่ของพี่เลี้ยงให้ชัดเจนก่อนเริ่มงาน พี่เลี้ยงควรทำอะไรในเวลาไหนบ้าง เช่น ให้พี่เลี้ยงดูแลลูกตอนที่คุณแม่ทำอาหาร หรือทำงานบ้าน เป็นต้น
5. หากต้องเดินทางไปนอกสถานที่ และจำเป็นต้องให้พี่เลี้ยงร่วมทางไปด้วย เช่นการไปเที่ยวพักผ่อนต่างจังหวัด ซึ่งต้องใช้เวลาในการเดินทางนานและจำเป็นต้องค้างคืนด้วยนั้น คุณพ่อคุณแม่ควรบอกกับพี่เลี้ยงให้ชัดเจน และควรทำความเข้าใจกับพี่เลี้ยงด้วยว่าจะสามารถเดินทางไปด้วยกันเพื่อดูแลเด็กได้
ทั้งหมดนี้คือเงื่อนไขและข้อตกลงสำคัญที่พ่อแม่ผู้ปกครองและพี่เลี้ยงจำเป็นจะต้องทำความเข้าใจร่วมกันก่อนเริ่มงาน
1. อธิบายและแจกแจงเกี่ยวกับระยะเวลาการจ้างงาน พ่อแม่ผู้ปกครองควรบอกกับพี่เลี้ยงถึงรายละเอียดคร่าว ๆ ของงาน ตลอดระยะเวลาการจ้างให้ชัดเจน เช่น ทำการว่าจ้างกี่วัน วันไหนบ้าง เริ่มงานตั้งแต่เวลาไหน และเสร็จงานเวลาไหน เป็นต้น
2. ข้อตกลงเรื่องค่าตอบแทน เป็นสิ่งที่ทั้งสองฝ่ายจำเป็นจะต้องทำความเข้าใจร่วมกันตั้งแต่แรก พ่อแม่ผู้ปกครองควรระบุจำนวนค่าตอบแทนและช่องทางการจ่ายค่าตอบแทนไว้อย่างชัดเจน เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดในภายหลัง
3. ข้อตกลงในการยืดหยุ่นของงาน พ่อแม่ผู้ปกครองควรทำเงื่อนไขและข้อตกลงเกี่ยวกับการยืดหยุ่นในการปฏิบัติงานของพี่เลี้ยงด้วย ว่าหากจำเป็นจะต้องให้พี่เลี้ยงอยู่ดูแลเด็กล่วงเวลา จะมีค่าตอบแทนเพิ่มเติมอย่างไรบ้าง เป็นต้น
4. พ่อแม่ผู้ปกครองควรแจกแจงหน้าที่ของพี่เลี้ยงให้ชัดเจนก่อนเริ่มงาน พี่เลี้ยงควรทำอะไรในเวลาไหนบ้าง เช่น ให้พี่เลี้ยงดูแลลูกตอนที่คุณแม่ทำอาหาร หรือทำงานบ้าน เป็นต้น
5. หากต้องเดินทางไปนอกสถานที่ และจำเป็นต้องให้พี่เลี้ยงร่วมทางไปด้วย เช่นการไปเที่ยวพักผ่อนต่างจังหวัด ซึ่งต้องใช้เวลาในการเดินทางนานและจำเป็นต้องค้างคืนด้วยนั้น คุณพ่อคุณแม่ควรบอกกับพี่เลี้ยงให้ชัดเจน และควรทำความเข้าใจกับพี่เลี้ยงด้วยว่าจะสามารถเดินทางไปด้วยกันเพื่อดูแลเด็กได้
ทั้งหมดนี้คือเงื่อนไขและข้อตกลงสำคัญที่พ่อแม่ผู้ปกครองและพี่เลี้ยงจำเป็นจะต้องทำความเข้าใจร่วมกันก่อนเริ่มงาน
SAIJAI "ใส่ใจ" เป็นเพียงแพลตฟอร์มที่ใช้สำหรับติดต่อสื่อสารระหว่างผู้ใช้บริการกับผู้ให้บริการดูแลเด็ก ดูแลผู้สูงอายุ ครูสอนพิเศษ/ติวเตอร์ แม่บ้าน/ทำความสะอาด คนขับรถ ดูแลสัตว์เลี้ยง เสริมสวย และช่างซ่อมบำรุงเท่านั้น "SAIJAI" ไม่ได้เป็นผู้ให้บริการหรือจ้างบุคคลใดให้บริการ ไม่มีสถานะเป็นนายจ้าง ผู้ว่าจ้าง ตัวแทน ผู้ร่วมทุน อย่างหนึ่งอย่างใดทั้งสิ้นของผู้ให้บริการ ผู้ให้บริการเป็นผู้รับจ้างอิสระ ซึ่งผู้รับบริการเป็นผู้ว่าจ้าง คุณภาพการให้บริการเป็นความรับผิดชอบทั้งสิ้นของผู้ให้บริการเอง การเรียกใช้บริการจากผู้ให้บริการ อาจมีความเสี่ยง ซึ่งผู้รับบริการรับทราบและยินดีใช้บริการ บนความเสี่ยงใด ๆ ในความรับผิดชอบของตัวท่านเอง