วิธีการทำงาน
ติดต่อเรา
ติดต่อเราโดยตรงผ่าน LINE OA เพื่อจองบริการที่คุณต้องการ
แจ้งรายละเอียดให้เราทราบ
เลือกบริการ วันที่ เวลา และสถานที่ที่คุณต้องการให้ตรงกับความต้องการของคุณ
ยืนยันการจองของคุณ
เราจะยืนยันการจองของคุณภายใน 24 ชั่วโมงผ่านทาง LINE OA
บริการในเมืองยอดนิยม
บางเขน บางกอกน้อย ป้อมปราบศัตรูพ่า พระนคร บางพลัด บางบอน พระโขนง ภาษีเจริญ คลองสามวา ตลิ่งชันทำงานที่ตัวเองชอบและรักงานบริการให้ลูกค้าได้เห็นผลงานก่อนตัดสินใจจ้างต่อเนื่องสิ่งสำคัญในงานบริการคือตรงต่อเวลา, ซื่อสัตย์, ทำให้ลูกค้าประทับใจจากผลงาน โดยให้ลูกค้าเห็นและตัดสินใจเลือกแม่บ้าน โดยที่เราทำจิงและที่สำคัญมารยาทในการทำงานสำคัญในการทำงานเมื่อพบลูกค้า เมื่อลูกค้าเลือกและให้โอกาสเราต้องทำให้ดีที่สุดไม่ให้เสียชื่อบริษัทที่ใส่ใจให้โอกาสเราทำงานถึงอายุมากแต่ยังแข็งแรงและสู้ค่ะ ปัจจุบันมีงานคอนโดในเมืองลูกค้าประจำเรียกป้าไนซ์ใช้บริการตลอดค่ะขอบคุณค่ะ
มีประสบการณ์เลี้ยงน้องอายุ 2 ขวบค่ะ เลี้ยงน้องได้ 2 ปีค่ะ เหตุผลที่ออก คุณแม่จะเลี้ยงน้องเองค่ะ เพราะน้องไปโรงเรียนแล้วค่ะ หน้าที่คือ : ทำของน้องทุกอย่างค่ะตั้งแต่เปลี่ยนแพมเพิส ป้อนนม
เคยทำงานบ้าน บ้านนายจ้างมา 1 ปี ค่ะ หน้าที่ : คือทำทุกอย่างของงานบ้านค่ะ ปัด กวาด เช็ดถู ซักผ้า ตากผ้า รีดผ้า รดน้ำต้นไม้ มีน้องหมา
ขอลาออกเพราะว่าต้องไปคลอดน้องที่บ้านค่ะ
ประสบการณ์เลี้ยงลูกตัวเอง แรกเกิด ถึง 1 ขวบ ค่ะ พอน้อง 1 ขวบ ส่งต่อให้คุณยายเลี้ยงต่อค่ะ มีเหตุผล เพราะว่าต้องขึ้นมาทำงานค่ะ
หนูขยันทำงานค่ะกระตือรือร้น ไม่ขี้เกียจ ไม่ติดโทรศัพท์ ไม่มึนไม่เฉื่อย มีเอเนจี้ในการทำงานค่ะ เป็นคนมีความสุขที่ได้ทำงานค่ะ แต่แพ้ขนสัตว์ค่ะ อาหารผู้ใหญ่พอทำได้ค่ะ อาหารของน้องก็พอทำได้ค่ะ รักเด็กค่ะชอบเลี้ยงเด็ก ช่วยเหลือเรื่องทั่วไปของเด็กได้, มีความรู้ด้านการส่งเสริมพัฒนาการของเด็ก, ทำอาหาร, มีความชำนาญใตการดูแลเด็กแรกเกิดและทารก, สอนการบ้าน, ขับรถ, ทำความสะอาดเล็ก ๆ น้อย ๆ เช่น ปัด กวาด เช็ด ถู, เล่านิทาน, ทำกิจกรรมกลางแจ้ง, ขอมอเตอร์ไซค์ได้แต่ไม่มีใบขับขี่ค่ะ ไม่เมารถค่ะ
ข้อมูลสถิติน่าสนใจเกี่ยวกับ
รีวิวล่าสุด
คำถามที่พบบ่อยสำหรับการค้นหา แม่บ้าน
2.ความสะอาด เป็นเรื่องที่ต้องเน้นความสะอาดเป็นหลัก การที่แม่บ้าน มาช่วยดูแลงานบ้าน เพราะสาเหตุ หลักคือเรื่องความสะอาด เป็นเรื่องที่ต้องใส่ใจ เริ่มต้นจากตัวแม่บ้านเอง การที่ต้องเข้าไปทำงานร่วมกับผู้อาศัย พนักงาน ในบ้านหรืออาคาร แม่บ้านต้องดูแลบุคลิกภาพของตัวเองเพื่อ สุขอนามัย จากนั้นก็ต้องดูแลความสะอาดให้ลูกค้า จากชิ้นงานเล็กๆ เช่น ภาชนะใส่อาหารจะต้องมั่นใจว่า การซัก ล้าง นั้นไม่มีคราบติดอยู่ ไปจนถึงงานที่ต้องใช้ทักษะการใช้เคมีภัณฑ์ที่อาจเกิดการแพ้เกิดขึ้นโดยเฉพาะบ้านที่มีเด็กเล็ก หากแม่บ้านใส่ใจเรื่องเหล่านี้ ก็จะแสดงถึงความเป็นมืออาชีพ
3.รู้จักใช้เทคนิคในการทำความสะอาด เทคนิคเป็นสิ่งที่ช่วยให้งานเสร็จเร็ว แต่ละคนมีเทคนิคในการทำความสะอาดที่ต่างกัน ตัวอย่างเช่น เริ่มทำความสะอาดจากส่วนที่สูงลงมาที่ต่ำ เริ่มจากปัดกวาดตู้ หลอดไฟ และตามฝาผนัง ฝุ่นและเศษผงจะตกลงมาที่พื้น เมื่อทำความสะอาดเรียบร้อยแล้ว จึงค่อยมากวาดพื้นและถูเป็นลำดับสุดท้าย หรือภายในอาคารจากห้องด้านในสู้พื้นที่ภายนอก การรู้จักการใช้เคมีภัณฑ์ที่เหมาะสมกับเนื้องาน หรือหาวิธีที่เหมาะสมกับงานนั้นๆ
4.ความปลอดโปร่งจะช่วยให้บ้านและอาคาร ดูโล่งขึ้น เพื่อให้บ้าน หรือพื้นที่ในอาคารสำนักงาน มีความปลอดโปร่งมากขึ้น งานของแม่บ้านมืออาชีพ ย่อมรู้ดีว่าต้องทำอย่างไร เช่น การเปิดหน้าต่าง ปล่อยให้อากาศภายในบ้านถ่ายเทอย่างสะดวก มีแสงส่องเข้ามา ว่ากันว่า แสงจากภายนอกที่ส่องเข้ามาทางหน้าต่างจะช่วยให้บรรยากาศในออฟฟิศดูปลอดโปร่งและอบอุ่นขึ้น อีกทั้งแสงธรรมชาติยังช่วยคลายความเครียด การมองเห็นวิวด้านนอกยังช่วยลดความอึดอัดจากการอยู่ในห้องนานๆ ได้อีกด้วย
5.แยกขยะเพื่อให้ง่ายต่อการจัดเก็บ เป็นสิ่งที่สำคัญมาก เพราะเมื่อแยกวัสดุส่วนที่ยังมีประโยชน์ เช่น แก้ว กระดาษ พลาสติก แก้ว โลหะ ฯลฯ จะเหลือขยะจริงๆ เพื่อนำไปกำจัดน้อยลง และหากแยกขยะเปียกและขยะแห้งออกจากกัน นอกจากจะช่วยให้ดูแลความสะอาดง่ายแล้ว ลดการหมักหมม ซึ่งนำมาถึงเรื่องสุขอนามัย การลดการทำงานซ้ำซ้อน
หาแม่บ้านจากที่ไหน แม้ปัจจุบันมีเครื่องมือค้นหา เพียงพิมพ์ข้อความลงไปในเสิร์ชเอนจิน (Search Engines) ก็ได้ข้อมูลแล้ว แต่เป็นเพียงข้อมูลเพื่อการติดต่อให้เข้าไปสอบถามเพิ่มเติม หลายท่านอาจนึกไปถึง
• รูปแบบการจ้างงาน ว่าต้องจ้างในรูปแบบรายเดือนแต่อาจไม่มีเหตุจำเป็นที่ต้องมีแม่บ้านอยู่ประจำ โดยเฉพาะที่พักอาศัยที่เพียงต้องการใช้บริการแม่บ้านอิสระเป็นครั้งคราวและไม่ต้องการเพิ่มภาระค่าใช้จ่ายรายเดือนโดยไม่จำเป็น คุณไม่อาจรู้ว่าจะจ้างแม่บ้านที่สามารถทำงานในลักษณะนี้และมีคุณภาพได้จากที่ไหน
• ค่าใช้จ่ายในการจ้างงาน บ่อยครั้งที่เราตั้งงบประมาณไว้ในใจตามเนื้องานที่จะจ้างแม่บ้านอิสระ แต่มักจะสวนทางกับความต้องการของแม่บ้าน เราจะรู้ได้อย่างไรว่าการจ้างแม่บ้านมาทำความสะอาดในแต่ละครั้งต้องมีค่าใช้จ่ายเท่าไหร่ ใช้เวลาเท่าไร ใช้เกณฑ์อะไรในการประเมินราคา แม้จะมีการแจ้งราคาให้แก่ผู้ใช้บริการทราบแต่ไม่มีใครสามารถการันตีผลงานได้
• แม่บ้านอิสระมีความน่าเชื่อถือมากแค่ไหน เมื่อได้ข้อมูลมาแล้ว การที่จะให้ใครสักคนเข้ามาในบ้านเป็นเรื่องที่น่ากังวลอยู่พอสมควร ยิ่งต้องมาทำความสะอาดในห้องส่วนตัวหรือห้องที่เก็บสิ่งของมีค่าต่าง ๆ อาจสร้างความไม่สบายใจแก่เจ้าของบ้านได้ ในบ้านที่มีเด็กเล็กหรือผู้สูงอายุอาศัยอยู่ด้วย ยิ่งสร้างความกังวลใจเข้าไปอีก ในปัจจุบันการหาแม่บ้านอิสระแม้มีความสะดวกในการหามากขึ้น แต่บางครั้งก็ไม่น่าไว้วางใจ
• สามารถนัดหมายวันเวลาแม่บ้านอิสระมาทำความสะอาดได้ตรงตามความต้องการหรือไม่ ช่วงเวลาที่ลูกค้าส่วนใหญ่ต้องการใช้บริการแม่บ้านอิสระคือวันหยุด แน่นอนว่าความต้องการแม่บ้านอิสระในช่วงดังกล่าวมีสูงมาก ต้องมีการจองล่วงหน้ากี่วัน หรือกำหนดสัญญาตารางเวลาเข้ามาทำงาน หากนัดแล้วมีการเลื่อนนัดผิดนัด หรือมีการเปลี่ยนแปลง สามารถหาคนแม่บ้านมาทำแทนได้หรือไม่ เช่นเรานัดแม่บ้านเข้ามาทำงานวันเสาร์ เพื่อต้อนรับแขกวันอาทิตย์ หากแม่บ้านไม่สามารถมาได้คงวุ่นน่าดู
จะดีไหมหากมีคนที่ดูแลความกังวลใจเหล่านี้ให้หมดไป ใส่ใจสามารถตอบคำถามได้หมดและมีแม่บ้านทำความสะอาดได้ตามที่ต้องการในการติดต่อเพียงครั้งเดียว
1. ควรทำสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรที่ชัดเจน ซึ่งสิ่งที่จะต้องระบุในสัญญานั้นได้แก่ ระยะเวลาการว่าจ้าง ชั่วโมงการทำงาน อัตราค่าจ้าง สวัสดิการและวันหยุดต่าง ๆ การทำสัญญาลายลักษณ์อักษรนี้เพื่อเป็นหลักฐานว่าทั้งสองฝ่ายได้รับรู้และยินยอมต่อข้อตกลงและเงื่อนไขทั้งหมดที่กล่าวไว้ในสัญญานั่นเอง
2. ผู้ว่าจ้างอาจทำการสัมภาษณ์แม่บ้านว่ามีประสบการณ์ในการทำงานบริการมามากน้อยแค่ไหน และอาจให้แม่บ้านลองทดลองงานก่อนเพื่อประเมินถึงความสามารถของแม่บ้านว่ามีประสิทธิภาพมากพอในการทำงานหรือไม่
3. ผู้ว่าจ้างควรอธิบายถึงขอบเขตในการทำงานของแม่บ้านให้ชัดเจน บางครั้งผู้ว่าจ้างอาจต้องการเวลาพักผ่อนส่วนตัว จึงจำเป็นต้องอธิบายเรื่องเวลาและสถานที่ในการทำความสะอาดอย่างชัดเจน เช่น สถานที่ไหนควรทำความสะอาดเวลาไหน เป็นต้น
4. ผู้ว่าจ้างควรอธิบายเรื่องความยืดหยุ่นของระยะเวลาการทำงานให้แม่บ้านรับรู้ และแจกแจงเกี่ยวกับเงื่อนไขและค่าตอบแทนเพิ่มเติมหากต้องใช้บริการแม่บ้านให้ทำความสะอาดล่วงเวลาหรือในกรณีพิเศษอื่น ๆ
5. ทำการตรวจสอบอีกครั้งให้มั่นใจว่าบุคคลที่ได้ทำการจ้างมานั้นไม่ได้เข้าข่ายเป็นผู้มีคดีติดตัวหรือเคยมีประวัติอาชญากรรมมาก่อน โดยสามารถตรวจสอบข้อมูลระหว่างการสัมภาษณ์ เพื่อความสบายใจของผู้ว่าจ้างต่อทรัพย์สินและสิ่งของมีค่าภายในบ้านของตน
ทั้งหมดนี้คือข้อตกลงและเงื่อนไขสำคัญที่ผู้ว่าจ้างและผู้ถูกจ้างควรทำความเข้าใจกันให้ชัดเจนทั้งสองฝ่ายเพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นและไม่มีปัญหาเกิดขึ้นระหว่างการทำงานนั่นเอง
วิธีมัดใจแม่บ้านคนโปรดให้ทำงานกับคุณไปนาน ๆ
หลายครอบครัวมีความจำเป็นที่ต้องใช้บริการแม่บ้านมากขึ้น เพื่อจัดการงานบ้าน ดูแลความสะอาดเรียบร้อยภายในบ้าน เนื่องจากคนในครอบครัวไม่มีเวลามากพอที่จะดูแลงานบ้านเหล่านี้ด้วยตัวเอง หลายคนต้องทำงานนอกบ้านตั้งแต่เช้ากว่าจะกลับถึงบ้านก็ค่ำมืดแล้ว จึงเป็นเหตุผลหลักที่ต้องหาแม่บ้านมาดูแลบ้านแทน ซึ่งหลายท่านคงผ่านขั้นตอนการหาแม่บ้านมาแล้วและเมื่อเจอแม่บ้านที่ถูกใจ ทำงานดี ก็ไม่อยากจะหาคนใหม่มาแทน ซึ่งปัญหาแม่บ้านอยู่ไม่นานเป็นปัญหาหลักที่สร้างความปวดหัวให้กับนายจ้าง จากองค์ประกอบหลายอย่างทั้งตัวแม่บ้านเองรวมถึงปัจจัยที่มาจากนายจ้างด้วย วันนี้เราจะมาแนะนำวิธีการแก้ปัญหาในส่วนของนายจ้างที่จะทำอย่างไรให้แม่บ้านอยู่กับเรานานขึ้น
1. ให้ความเป็นธรรมความเหมาะสมของเงินเดือน ถือได้ว่าเป็นเรื่องสำคัญอันดับต้นๆของการจ้างแม่บ้านที่จะต้องให้เงินเดือนเหมาะสมกับงานที่ได้รับมอบหมาย ต้องมีการพูดคุยตกลงกันอย่างชัดเจนตั้งแต่แรกว่าค่าตอบแทนเท่าไหร่ จากหน้าที่อะไรบ้าง เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมทั้งสองฝ่าย หากมีงานนอกเหนือจากที่ตกลงกันไว้ก็ควรให้ค่าจ้างเพิ่มกรณีพิเศษ เพื่อให้แม่บ้านรับรู้ถึงความใส่ใจของนายจ้าง
2. ให้ลาหยุดช่วงเทศกาลสำคัญ โดยเฉพาะช่วงปีใหม่และวันสงกรานต์ ซึ่งเป็นวันหยุดยาวที่แม่บ้านส่วนใหญ่จะได้ลากลับบ้านไปพบครอบครัว ซึ่งมีแม่บ้านส่วนน้อยเท่านั้น ที่ไม่อยากลาหยุดเพื่อทำงานโอที หากนายจ้างเข้าใจและให้แม่บ้านมีโอกาสหยุดเพิ่มกว่าวันหยุดในปฏิทินก็จะทำให้แม่บ้านมีความสบายใจกลับบ้านไปพักผ่อนและกลับมาทำงานให้เราอย่างเต็มที่
3. ใส่ใจเรื่องการให้เกียรติลูกจ้าง หากนายจ้างชอบพูดจาดูถูกลูกจ้างของตนเองเพราะคิดว่าเป็นแค่ลูกจ้าง ทำงานมีค่าตอบแทนโดยเฉพาะกับลูกจ้างที่เป็นต่างด้าว หากเจอกรณีแบบนี้ไม่ว่าเป็นใครก็ต้องรีบลาออกอย่างแน่นอน การให้เกียรติซึ่งกันและกันเป็นเรื่องที่สำคัญรวมถึงการเอาใจใส่ ห่วงใย เหมือนคนใกล้ชิดเห็นอก เห็นใจ ฟังความคิดเห็นของลูกจ้างทำความเข้าใจมากขึ้น อยู่กันแบบครอบครัวจะทำให้บรรยากาศในบ้านน่าอยู่มากขึ้น
4. เติมกำลังใจด้วยรางวัลเล็กๆน้อยๆ การที่เรามีของติดไม้ติดมือไม่ว่าจะเป็นขนมหรือของฝากมาฝากแม่บ้านบ้าง เป็นสิ่งที่ช่วยให้แม่บ้านรับรู้ถึงความใส่ใจมีน้ำใจของนายจ้าง ซึ่งแน่นอนหากแม่บ้านมีโอกาสได้กลับบ้านก็จะกลับมาด้วยของฝากท้องถิ่นจากบ้านเกิดให้นายจ้างเช่นกัน ของเล็กๆน้อยๆแบบนี้แม้จะไม่ได้มีมูลค่ามากมาย แต่เป็นการแสดงน้ำใจและเชื่อมความสัมพันธ์ที่ได้ผลดี
สถานที่สำคัญทางเศรษฐกิจในเขตคลองเตย
คลองเตยนอกจากจะเป็นชุมชนที่เกิดจากการตั้งถิ่นฐานอยู่ริมแม่น้ำเจ้าพระยาแล้ว ยังมีความสำคัญในลักษณะของการเป็นแหล่งงานขนาดใหญ่เนื่องจากมีสถานที่สำคัญหลายแห่งด้วยกัน ทำให้คลองเตยเป็นย่านชุมชนที่อยู่อาศัย แหล่งงานขนาดใหญ่ของกรุงเทพโดยมีสถานที่สำคัญเช่น
1. ท่าเรือกรุงเทพหรือที่รู้จักกันในชื่อ “ท่าเรือคลองเตย” เป็นท่าเรือสำคัญของกรุงเทพ อยู่ในความดูแลของการท่าเรือแห่งประเทศไทย ตั้งอยู่บริเวณแม่น้ำเจ้าพระยา ถือเป็นท่าเรือระหว่างประเทศแห่งแรกของประเทศไทย มีโรงพักสินค้า คลังสินค้า ที่เริ่มก่อตั้งในปีพ.ศ. 2481 และเปิดดำเนินกิจการท่าเรืออย่างเป็นทางการในปีพ.ศ. 2490 ในอนาคตมีโครงการจะทำเป็นDocklands เพื่อพัฒนาท่าเรือกรุงเทพทั้งหมด ซึ่งต่างประเทศจะเรียกท่าเรือคลองเตยว่าBANGKOK PORTหรือเรียกย่อๆว่า PAT (PORT AUTHORITY OF THAILAND)
2. ศูนย์ประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ ศูนย์ประชุมแห่งชาติแห่งแรกของประเทศไทย เป็นศูนย์การประชุมและจัดนิทรรศการโดดเด่นด้วยสถาปัตยกรรมที่สะท้อนความเป็นไทยได้อย่างลงตัว ด้วยพื้นที่กว่า 65,000 ตารางเมตร พร้อมด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกครบครันและภายในยังเต็มไปด้วยร้านอาหาร ศูนย์อาหารตลอดจนเครื่องดื่มมากมายและการเดินทางก็สะดวก ตั้งอยู่ใจกลางย่านธุรกิจของกรุงเทพมหานคร เป็นจุดเริ่มต้นให้พื้นที่บริเวณนี้เปลี่ยนแปลงไป
3. การท่าเรือแห่งประเทศไทย หน่วยงานรัฐวิสาหกิจสังกัดกระทรวงคมนาคม ดำเนินการกิจการท่าเรือของประเทศไทย ทั้งการดูแลและพัฒนาท่าเรือของไทย ซึ่งมีท่าเรือในการดูแลด้วยกันทั้งหมด 5 ท่าเรือได้แก่ ท่าเรือกรุงเทพ ท่าเรือแหลมฉบัง ท่าเรือเชียงแสน ท่าเรือเชียงของและท่าเรือระนอง
4. โรงงานยาสูบ ของการยาสูบแห่งประเทศไทย ปีพ.ศ. 2493 เกิดแหล่งงานขนาดใหญ่ขึ้นอีกคือ “โรงงานยาสูบ” ของการยาสูบแห่งประเทศไทย ที่มีการขยับขยายส่วนการผลิตยาสูบจากย่านสะพานเหลือง มายังบริเวณพื้นที่คลองเตยซึ่งปัจจุบันเป็น โดยหน่วยงานนี้ทำหน้าที่ประกอบธุรกิจผลิตจัดจำหน่ายบุหรี่สำเร็จรูปทั้งหมด 18 ตรา
พลิกโฉมคลองเตยสู่ Smart City Port
หากพูดถึงคลองเตย หลายคนคงนึกภาพชุมชนแออัดในเขตคลองเตยออกเป็นอันดับแรก ซึ่งความจริงแล้ว คลองเตยคือหนึ่งในย่านใจกลางเมืองที่มีเรื่องราวการตั้งถิ่นฐาน ที่อยู่อาศัยและทำการค้าขายมาอย่างยาวนาน และเคยเป็นที่ตั้งของเมืองปากน้ำพระประแดง เมืองหน้าด่านปากน้ำเจ้าพระยาก่อนจะไปสู่เมืองอื่นๆ ทำให้ย่านคลองเตยมีชุมชนอยู่อาศัยมาเป็นเวลานานจนกลายมาเป็นชุมชนหนาแน่นจนถึงปัจจุบัน โดยจุดกำเนิดของชุมชนคลองเตยหรือที่คุ้นหูกันในชื่อชุมชนแออัด เกิดมาจากการก่อสร้างฐานทัพของสหรัฐในสงครามโลกครั้งที่ 2 ทำให้เกิดความต้องการแรงงานเป็นจำนวนมาก ทำให้มีแรงงานจากพื้นที่อื่นๆเข้ามาอยู่อาศัยในย่านคลองเตย หลายคนเริ่มปักหลักและจับจองพื้นที่สร้างบ้านหรือนอนพักเป็นห้องแถว ทำให้เกิดเป็นชุมชนขนาดใหญ่หรือที่เรียกกันว่า “สลัมของเตย” แม้ว่าการขับไล่ของทางภาครัฐจะมีมาเรื่อยๆแต่ก็ไม่เป็นผล จนเริ่มหันมาใช้วิธีการประนีประนอม มีการนำโครงการต่างๆเข้ามาพัฒนาในชุมชนแออัดคลองเตย เพื่อยกระดับให้กลมกลืนกับสังคมเมือง จากเดิมที่ชุมชนคลองเตยเป็นชุมชนรอบท่าเรือกรุงเทพ พื้นที่ส่วนใหญ่ที่ผู้คนใช้อยู่อาศัยเป็นพื้นที่ของการท่าเรือแห่งประเทศไทย จึงเกิดเป็นแนวคิดการพัฒนาท่าเรือคลองเตยใหม่ ให้กลายเป็น Smart City Port หนึ่งในแลนมาร์คที่สำคัญในอนาคต ของกรุงเทพมหานคร ด้วยพื้นที่กว่า 2000 ไร่ ภายใต้โปรเจ็ค “Mixed-use” ประกอบไปด้วยที่อยู่อาศัย ศูนย์การค้า ท่าเรือครุยส์ คาดว่าที่นี่จะกลายเป็นศูนย์กลางพาณิชยกรรมติดแม่น้ำเจ้าพระยาแห่งใหม่ที่จะเกิดขึ้นหลังโครงการนี้เสร็จสมบูรณ์
SAIJAI "ใส่ใจ" เป็นเพียงแพลตฟอร์มที่ใช้สำหรับติดต่อสื่อสารระหว่างผู้ใช้บริการกับผู้ให้บริการดูแลเด็ก ดูแลผู้สูงอายุ ครูสอนพิเศษ/ติวเตอร์ แม่บ้าน/ทำความสะอาด คนขับรถ ดูแลสัตว์เลี้ยง เสริมสวย และช่างซ่อมบำรุงเท่านั้น "SAIJAI" ไม่ได้เป็นผู้ให้บริการหรือจ้างบุคคลใดให้บริการ ไม่มีสถานะเป็นนายจ้าง ผู้ว่าจ้าง ตัวแทน ผู้ร่วมทุน อย่างหนึ่งอย่างใดทั้งสิ้นของผู้ให้บริการ ผู้ให้บริการเป็นผู้รับจ้างอิสระ ซึ่งผู้รับบริการเป็นผู้ว่าจ้าง คุณภาพการให้บริการเป็นความรับผิดชอบทั้งสิ้นของผู้ให้บริการเอง การเรียกใช้บริการจากผู้ให้บริการ อาจมีความเสี่ยง ซึ่งผู้รับบริการรับทราบและยินดีใช้บริการ บนความเสี่ยงใด ๆ ในความรับผิดชอบของตัวท่านเอง